働き方改革って迷惑すぎるだろ

2019年12月20日

働き方改革って迷惑すぎるだろ

1: 2019/12/15(日) 17:57:48.431 ID:GkDkWD6y0
くっそ迷惑すぎるありえん

2: 2019/12/15(日) 17:58:00.063 ID:GkDkWD6y0
お前らどーなの?

 

4: 2019/12/15(日) 17:58:21.112 ID:0ev9Zly3a
こっちも迷惑や

 

5: 2019/12/15(日) 17:58:38.459 ID:GkDkWD6y0
なにが働き方改革じゃ

 

6: 2019/12/15(日) 17:58:40.321 ID:0ev9Zly3a
余計なレポートが増えただけや

 

7: 2019/12/15(日) 17:58:48.448 ID:bFvzDHHFa
迷惑だ
もっと残業したい

 

8: 2019/12/15(日) 17:59:24.429 ID:GkDkWD6y0
週40時間?労働が法律で決まったので定時伸びた

 

9: 2019/12/15(日) 17:59:45.447 ID:2Q97fvimM
早く帰ってね
納期?延びないよ、しっかり終わらせてね

 

10: 2019/12/15(日) 18:00:00.822 ID:GkDkWD6y0
8:30~17:15になる予定だわ
ありえんくね?

 

11: 2019/12/15(日) 18:00:42.073 ID:GkDkWD6y0
迷惑すぎるだろ

 

12: 2019/12/15(日) 18:01:06.927 ID:GkDkWD6y0
もっと他に改革することあるんじゃねーの?

 

13: 2019/12/15(日) 18:01:07.927 ID:LMZ6MQkP0
残業時間減ったせいでサビ残が増えたわ

 

15: 2019/12/15(日) 18:01:44.588 ID:GkDkWD6y0
>>13
この人とかさぁ、普通に可哀想だよ

 

14: 2019/12/15(日) 18:01:26.581 ID:pGUSW+Ex0
うちは中小だから4月から実施するらしいが
残業時間なくなるんだっけ?

 

17: 2019/12/15(日) 18:03:25.417 ID:GkDkWD6y0
>>14
うちも4月からだよ
時間外は40時間だか45時間までじゃなかったか?
ほんで週の労働時間も40時間になるから定時時間が伸びる予定。うちは

 

16: 2019/12/15(日) 18:02:42.066 ID:bFvzDHHFa
バカのワガママに制度を合わせすぎなんだよ
せっかく合理的に動いてたのにバカは目先の楽さしか考えてない

 

18: 2019/12/15(日) 18:03:37.257 ID:IHVvtyvp0
会社によっては5:30でPCが強制シャットダウンされるとかあるみたいな

 

19: 2019/12/15(日) 18:04:21.215 ID:T7x0BBQM0
>>1
わかる
有給取ってその日仕事いったり
タイムカードきってからサービス残業3時間スタートしたりするよね!

 

21: 2019/12/15(日) 18:05:38.196 ID:GkDkWD6y0
>>19
んなことあるわけねーだろアホか…

 

25: 2019/12/15(日) 18:07:20.512 ID:T7x0BBQM0
>>21
え、普通に私が、そうです
土日も出たり、
ついに寝袋買ったよ

 

29: 2019/12/15(日) 18:08:23.667 ID:GkDkWD6y0
>>25
ほんまか?そんな生活して年収いくらもらってるんや?

 

31: 2019/12/15(日) 18:10:27.251 ID:T7x0BBQM0
>>29
320万とかかな
ノルマもきちぃし
みんなこんなもんじゃないのか?

 

32: 2019/12/15(日) 18:11:50.789 ID:GkDkWD6y0
>>31
あのね、年齢わからんけど辞めたのがええよ。真面目に。
300万程度でしがみつく理由にならんと思う、詳しくはわからないけど辞めるべきやろ

 

38: 2019/12/15(日) 18:15:06.420 ID:x0fEFaOY0
>>32
おまえ案外いい奴だな

 

39: 2019/12/15(日) 18:15:32.966 ID:T7x0BBQM0
>>32
別に辛くないんですよ
いつもじゃないし
でも、みんな仕事辛いとか言ってるから
みんなこんなもんかと思ってたけど
みんなむしろ何に辛いとかいってるの?

 

43: 2019/12/15(日) 18:19:15.366 ID:GkDkWD6y0
>>39
君が辛くないならそこにいればいいと思うよ、それが君にとっての普通なんだろうから。
ただ、それだけ会社に拘束され300万ぽっちの為に自分の時間を割けと会社から強制されることが苦痛の人もいると思うんだ。
俺は自分のベッドで寝たいし、風呂入って自分の好きなことを好きな時間にやりたい。
それが辛いと言っている人と君の違いなんじゃないかな?

 

48: 2019/12/15(日) 18:22:28.224 ID:T7x0BBQM0
>>43
僕は
この程度の仕事で300万も貰っていいのかなーって思ってるんだよね
雇ってもらえてるだけありがたいです
今日もしあわせに生きられて感謝ですよ

 

50: 2019/12/15(日) 18:25:04.236 ID:GkDkWD6y0
>>48
そうか、それならいいんじゃないか?
ただ君が管理職になった場合その経験や自分の基準を元に他人に残業等を指示したらあかんよ。それだけはあかんよ。

 

52: 2019/12/15(日) 18:26:36.620 ID:T7x0BBQM0
>>50
それは僕とは違いますから
100倍くらい仕事できるでしょうから
定時で帰ってください。
ノルマも僕がカバーしますよ。

 

55: 2019/12/15(日) 18:29:18.222 ID:f+IWAYJd0
>>52
でもね、君になんかあった場合それはそれで迷惑にもなるんだ。良かれと思ってやってることなんだろうけど、迷惑は迷惑なんやで。目先だけの労働になるんじゃないかや?よーく考えてみてね

 

60: 2019/12/15(日) 18:33:41.816 ID:T7x0BBQM0
>>55
あー
それはそうかもですね
でも、ハッキリ言って迷惑でもいいです。
他人に迷惑かけても私は痛くありません。
知ったこっちゃありません。

 

20: 2019/12/15(日) 18:04:53.872 ID:GkDkWD6y0
弊社は平時に残業がなく17時ピッタリに帰宅できるのでくそほど迷惑なんてすが

 

22: 2019/12/15(日) 18:05:51.203 ID:C6tJOY4eM
働き方改革って最初は『カイゼン』と同じ意味だったのに変わっちまったな

 

23: 2019/12/15(日) 18:06:22.904 ID:GkDkWD6y0
定時が伸びるとかありえる????????はぁ~

 

27: 2019/12/15(日) 18:07:51.438 ID:C6tJOY4eM
>>23
全員で一斉に退職すればいい

 

24: 2019/12/15(日) 18:07:03.287 ID:pGUSW+Ex0
そういう感じなのかめんどくさそうだな…

 

26: 2019/12/15(日) 18:07:38.195 ID:GkDkWD6y0
だいたいな、残業したいやつは残業して、残業したくないやつは残業しなきゃええ話しなんや。なんてそれを強制するかなぁ、あほやろ

 

28: 2019/12/15(日) 18:08:03.082 ID:DwuRv5FIM
高度プロフェッショナル制度とかいう年収1000万以上の人の残業代がタダになる制度wwwwww
なお年収1000万という数字は国会の審議なしでいつでも下げられるようになっている模様

 

30: 2019/12/15(日) 18:10:22.394 ID:GkDkWD6y0
管理職もさ増やすだけ増やして残業代もつけんでずっと働かすんやろ?あほちゃう?
管理職内で休みや残業ローテすればええだけなんちゃうの?

 

33: 2019/12/15(日) 18:12:54.484 ID:GkDkWD6y0
お前らはブラックにいるから助かったのか?

 

34: 2019/12/15(日) 18:13:28.153 ID:BYv1kNbd0
お、ざまーみろ
中小から大手に転職して残業代出るようになったはいいが
中小のときは7.5時間勤務だったかなんか納得できてなかったんだわ

 

37: 2019/12/15(日) 18:14:52.444 ID:GkDkWD6y0
>>34
7.5時間でええやんけwなにが問題なんや?

 

40: 2019/12/15(日) 18:16:34.114 ID:BYv1kNbd0

>>37
中小 7.5時間勤務 残業はあっても0.5時間 残業代はつかない

大手 8時間勤務 残業代はフルでつくが中小時代より勤務時間が0.5時間伸びてる

 

46: 2019/12/15(日) 18:22:12.456 ID:GkDkWD6y0
>>40
前職と現職を比較して君が納得してるならそれでいいんじゃないか?弊社との条件も君の前職とは違うだろうし

 

35: 2019/12/15(日) 18:13:48.922 ID:bFvzDHHFa
圧倒的に人手が足りてない

 

36: 2019/12/15(日) 18:13:49.116 ID:GkDkWD6y0
それならそれでええんやけど
もっとさ、もっと柔らかく考えれんのかね?

 

47: 2019/12/15(日) 18:22:23.649 ID:GJ2P4KhX0
業務量一緒だけど定時で終わらせてねってなった会社が多そうな気がする

 

51: 2019/12/15(日) 18:25:31.205 ID:pGUSW+Ex0
今ブラックの会社的には良くなるのかな

 

53: 2019/12/15(日) 18:27:09.619 ID:f+IWAYJd0
>>51
それならそれでいいんだけどさ、悲しいよな。

 

54: 2019/12/15(日) 18:28:42.816 ID:5AnJ9TMyH
サビ残まみれのアニメ会社はどうなるんだろうな

 

56: 2019/12/15(日) 18:29:23.437 ID:GpiEdl2SM
>>54
プロフェッショナルやね

 

57: 2019/12/15(日) 18:29:32.952 ID:f+IWAYJd0
やきとり食ってくるわwwwwww

 

58: 2019/12/15(日) 18:30:18.975 ID:GpiEdl2SM
働き方改革はどうしても人口減るから今からなんとかして政策だろ

 

61: 2019/12/15(日) 18:33:47.910 ID:E1aNGOGR0
いうて無駄に残業するのが美徳だった時代よりだいぶマシになったろ

 

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1576400268/