大企業勤めのメリットって無いよな?

大企業

大企業勤めのメリットって無いよな?

1: 2019/12/20(金) 00:18:48.023 ID:SOePBt1U0
最近ふと思ったがベンチャーとかの友達の方が稼いでるわ
一応本体会社の勤務なんだがな
悲しい

2: 2019/12/20(金) 00:19:40.991 ID:xeimYYp50
大企業の良さは安定と高給やぞ

 

4: 2019/12/20(金) 00:20:24.545 ID:SOePBt1U0
>>2
安定はしてるんだろうけどいうほど高給か?

 

5: 2019/12/20(金) 00:21:01.338 ID:xeimYYp50
>>4
高給です

 

20: 2019/12/20(金) 00:32:43.483 ID:ruLb6u4d0
>>5
俺も地方だが所謂大企業だが平均より高いけど高給とまではいかないよな

 

3: 2019/12/20(金) 00:19:44.180 ID:EyuBVxKK0
ねらーには100%大企業が向いてる

 

6: 2019/12/20(金) 00:22:01.483 ID:lxJ3gI+d0
福利厚生

 

7: 2019/12/20(金) 00:22:01.627 ID:SOePBt1U0
20代大企業勤め僕
年収400万ちょい
ベンチャー勤め友達
年収600万、800万
最近社員良く辞めてる気がするけどそういうことなんだな

 

8: 2019/12/20(金) 00:24:47.253 ID:EbXYZrOad
5年後にそのベンチャーは存在できてるかどうか

 

10: 2019/12/20(金) 00:26:54.211 ID:SOePBt1U0
>>8
まあでもそれなら次いけばいいし
自分が技術者だからこういう発想になるんだろうけど
技術者で大企業に勤めたのは失敗だったかもなあ

 

11: 2019/12/20(金) 00:28:27.551 ID:SOePBt1U0
正直大企業でもつぶれるときは潰れるからな
うちの業界もリストラしてる会社ばっかだし
何より歳が近い若手がめちゃくちゃ辞めまくっててやばい気もする

 

12: 2019/12/20(金) 00:29:30.092 ID:5gjsA1+Ma
俺も技術者だよ
(IT派遣土方)

 

13: 2019/12/20(金) 00:29:46.586 ID:8K9gwglpr
ボーナスだんちじゃないの?

 

16: 2019/12/20(金) 00:31:32.933 ID:SOePBt1U0
>>13
ぶっちゃけボーナスも少ない
冬は50万ちょいしかもらってねえぞ

 

14: 2019/12/20(金) 00:30:33.583 ID:xeimYYp50
ごめん君が勤めてるとこおれが想像してた大企業とは違うみたいだわ

 

15: 2019/12/20(金) 00:30:44.660 ID:7LpgXKM4a

年収400万とか、それ大企業なん??
晒して欲しいわ。

大企業なら20代後半で800万は越えてくるぞ。

 

17: 2019/12/20(金) 00:31:38.308 ID:/6hfbpEC0
>>15
超えねぇよ
大企業の中でもごく一部の業界だけじゃねぇか

 

22: 2019/12/20(金) 00:33:11.573 ID:SOePBt1U0
>>15
ごめん名前は出せないけど
売り上げ1兆円超えてる本体会社の正社員ではある
グループ全体で社員5万人くらいかなたぶん

 

30: 2019/12/20(金) 00:37:48.020 ID:SEHIjHf20
>>22
売上って業種によるところが大きいと思うんだけど
製造業とかなら一人辺りの売上2000万ぽっちじゃ
そりゃ20代の奴に年収600万とか出すのは不可能だろうと

 

34: 2019/12/20(金) 00:41:08.964 ID:SOePBt1U0
>>30
まあそれもそうなんだよな
でも年収1000万越えとか言われてた会社に入って
こんなに落ちぶれてるんだから悲しすぎるぞ
他の大企業も話を聞く限りでは大してお金貰えてないみたいだし

 

18: 2019/12/20(金) 00:32:34.702 ID:3WA/i/V60
大企業だとローンとか簡単に組める
あとは賃貸契約とかでも有利
あとは福利厚生が充実してるくらいか?

 

21: 2019/12/20(金) 00:32:49.721 ID:ndz/hwyF0

大企業にいるデメリットは真面目にリストラされたら仕事かなりできるとされたやつでも無能になることかな

中小に中途退職するとここまで仕事やらされてんの?とびっくりする

 

23: 2019/12/20(金) 00:33:51.005 ID:SEHIjHf20
大手と大企業の区別が付いてない奴が多いのはやっぱりニートが多いからなのか
企業規模が小さくても大手は普通高給
企業規模が大きくても有象無象の企業の給料が高いはずがない

 

24: 2019/12/20(金) 00:34:17.018 ID:RtHYMSwvd
職種の幅が広い
自由に変えられるわけじゃないのが難点

 

25: 2019/12/20(金) 00:35:07.317 ID:0DHjSurWa
大手もベンチャーもどっちも働いたけど
大手の方がフローはしっかりしてる
ベンチャーはみんなの頭の良さに頼ってガバガバなイメージ
でも仕事の速さは圧倒的にベンチャー
若い頃はベンチャーでバリバリやって実績積むのもいいかも
残業は毎月100時間とかしてる

 

27: 2019/12/20(金) 00:36:41.480 ID:SOePBt1U0
>>25
そうなんだよフローはしっかりしてるんだよな
でも逆にしっかりしすぎなんだよ
ぶっちゃけ無駄が多すぎるし

 

31: 2019/12/20(金) 00:37:57.136 ID:0DHjSurWa
>>27
うん
ムダに他職種のタスクの確認しあったりとか、まどろっこしい
でもミスやトラブルはそのおかげで防げてる
でもまどろっこしいのはつきまとう

 

28: 2019/12/20(金) 00:37:46.080 ID:SOePBt1U0
バブルの頃はまた違ったのかもしれないけど
全体的に大企業が落ち目なこの時代に大企業に入るのは間違えだったのかもな

 

29: 2019/12/20(金) 00:37:47.398 ID:yahHO/8fd
大きくなればなるほど業務が属人的にならないように言わばマニュアル化するもんだわ
そこは仕方ない

 

32: 2019/12/20(金) 00:39:26.365 ID:WV+LuBak0
超大手企業30歳700万でまだまだ上がるわ……

 

35: 2019/12/20(金) 00:41:53.941 ID:dCTCi1F2r
てか大企業中小ベンチャーの中にも更に色々あるわけで
なんですぐ全体がそうだと解釈しちゃうのかな

 

38: 2019/12/20(金) 00:44:32.490 ID:SOePBt1U0
>>35
少なくとも自分の知り合いと話した限りだと
大体どこの企業も似たようなもんだよ
例外は放送業界とファナックぐらいかな

 

36: 2019/12/20(金) 00:41:59.113 ID:WV+LuBak0
大きければいいわけではないしな

 

37: 2019/12/20(金) 00:44:14.055 ID:EyuBVxKK0
売上高300億程度の定義上だけなんちゃって大企業メーカーだけどまさに20代で400万前後だな

 

40: 2019/12/20(金) 00:45:01.264 ID:SOePBt1U0
>>37
やっぱそんなもんだよな

 

39: 2019/12/20(金) 00:44:43.118 ID:NxmYu8Uh0
茄子300万は十分すぎるメリット

 

41: 2019/12/20(金) 00:45:22.925 ID:SOePBt1U0
>>39
年間100万ちょいしかないんですが・・

 

43: 2019/12/20(金) 00:46:18.099 ID:NxmYu8Uh0
>>41
冬だけでそれくらい出たらしい
若手のヒラでも100万超

 

44: 2019/12/20(金) 00:46:51.038 ID:SOePBt1U0
>>43
いいなそんな会社に入りたかったわ

 

42: 2019/12/20(金) 00:46:09.697 ID:SEHIjHf20
結局は儲かってるかどうかなんだよ
儲かってれば給料もたくさん出せるし
会社にも溜め込めるし配当もたくさん出せる
儲かってなければ給料は社内で奪い合う状態になる

 

47: 2019/12/20(金) 01:10:50.355 ID:hnA37crwa
大企業らしいメリットがあるのはメーカーだけ
他のとこはベンチャーと働き方が変わらん

 

引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1576768728/