1: 2020/10/13(火) 14:05:43.12 ID:GzbPaqqe0● BE:565421181-PLT(13000)



大阪医科大の元アルバイト職員が待遇格差の是正を求めた訴訟の上告審判決で、最高裁は13日、賞与を支払わないのは不合理だとして計約109万円の支給を命じた二審判決を見直し、このうちボーナス(賞与)分の請求を棄却した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/2c72a9067d02d59ab175cdb6c65780f1b7a9d7ad





2: 2020/10/13(火) 14:06:10.24 ID:TlCykYTu0

まあバイトだしな

 
3: 2020/10/13(火) 14:06:29.43 ID:htpA7Ybq0

そりゃそうだ

 
6: 2020/10/13(火) 14:07:03.86 ID:5oEqmCZT0

まあねえわな

 
9: 2020/10/13(火) 14:07:35.17 ID:v+cZcPcK0

その分責任も無いからな

 
476: 2020/10/13(火) 16:33:59.87 ID:f8EBe4+u0

>>9
いやかなりの責任と将来を担ってると思うわ
業務によるところもあるかも知れんが

 
12: 2020/10/13(火) 14:08:13.18 ID:EK8I1YtQ0

そりゃそうだ。就業契約で賞与などの規定が無いからな。
後付けで寄越せはさすがにおかしい。

 
13: 2020/10/13(火) 14:08:13.40 ID:K1NjQs1m0

時給で雇われてるしな

 
14: 2020/10/13(火) 14:08:17.67 ID:K6LlZRbV0

むしろなんで貰えると思ったのか

 
78: 2020/10/13(火) 14:22:04.09 ID:y3SNkc7J0

>>14
事案の内容知らんけど、たぶんバイトといいながら正社員と同程度の仕事をさせられてたんじゃないかな
そんで、同一労働同一賃金の法則でボーナスも支給すべきってことかと
少なくとも高裁では認められたっぽいから、そこまで不合理な主張ではなかったのだろう

 
85: 2020/10/13(火) 14:23:58.27 ID:uC41iouR0

>>78
地裁高裁は滅茶苦茶な判決出すことあるからそれは当てにならない

 
195: 2020/10/13(火) 14:52:56.29 ID:oFsTS6Gm0

>>14
貰える職場だってあるんだぜ

 
204: 2020/10/13(火) 14:56:10.76 ID:k1LVwHvV0

>>195
それはルールじゃなくて会社からの気持ちだから

 
15: 2020/10/13(火) 14:08:49.04 ID:eVgwX9810

最低時給もあがって消費税もあがってんのにボーナスまで出せるわけないわ

 
19: 2020/10/13(火) 14:09:02.90 ID:/85Px+D70

バイトやら契約社員は貰えると思うな

 
318: 2020/10/13(火) 15:22:05.98 ID:9DLie2+n0

>>19
契約社員は貰えるよ

 
23: 2020/10/13(火) 14:09:28.13 ID:mPDF5xqT0

下手すりゃ社員より稼ぐしなあ

 
24: 2020/10/13(火) 14:09:42.98 ID:uC41iouR0

賞与を支払う根拠が他の人も貰ってるからだとしたら、企業の人事考課は全滅するな

 
27: 2020/10/13(火) 14:10:17.42 ID:oi31pFUx0

仰る通りで

 
37: 2020/10/13(火) 14:11:39.46 ID:zsLlig+Y0

つまり同一労働、同一賃金なんてのは幻想って事

 
49: 2020/10/13(火) 14:14:08.94 ID:E50UPZWN0

>>37
責任が違うし同一じゃないよ
それに同一じゃなきゃキツイ方の仕事の給料を高くしなきゃいけない決まりなんてないからね

 
41: 2020/10/13(火) 14:12:42.39 ID:stkWhBwf0

パートは出るんだっけ?

 
45: 2020/10/13(火) 14:13:40.18 ID:Me/p07+K0

正社員になればいいのになんでそうしないの?

 
48: 2020/10/13(火) 14:13:53.48 ID:MwjBJvJU0

まあそうだよな
バイト先の御厚意で寸志をいただくことはあっても賞与はねーわ

 
50: 2020/10/13(火) 14:14:32.16 ID:xjPy0Ptu0

まあ気持ちはわかるよ
うちの会社でも全く同じ仕事してるのに待遇悪かったりするから
損だよなってみんないうてるん

 
87: 2020/10/13(火) 14:24:28.58 ID:44ec05V10

ボーナスって年収の一部が一括(日本では2回)払いになってるだけなのに

 
91: 2020/10/13(火) 14:24:51.92 ID:vWDNB1vB0

正社員が組合に守られて業務制限されてて
しわ寄せが非正規にいくってのはよくある話だね

 
92: 2020/10/13(火) 14:24:58.71 ID:G15snbO00

最高裁まで闘うのにいくらかかるんだよ
そんなに金もヒマもあるバイトがボーナスとか言うなや

 
98: 2020/10/13(火) 14:26:12.27 ID:gjKZZaOB0

拘束時間と月の出勤数によっては同情するけど
格差とかは流石にねーなコレ

 
104: 2020/10/13(火) 14:27:07.08 ID:dvbI/dHu0

最高裁の判断が出たからもう正式に払わなくて良くなったなwww

 
107: 2020/10/13(火) 14:28:08.87 ID:pRBOycwJ0

この労力を別のバイトに回せよ

 
116: 2020/10/13(火) 14:29:49.95 ID:2fCvH7X50

正社員すらボーナスは義務じゃないから法的にも難しいんじゃないか?

 
119: 2020/10/13(火) 14:30:16.66 ID:hLTITMSX0

>>116
だよなぁ

 
122: 2020/10/13(火) 14:30:50.59 ID:olEAxBTi0

面倒や軋轢を避けて労使交渉やらないのは良くない

 
128: 2020/10/13(火) 14:31:53.96 ID:PoVtKs230



退職も転職も自由、応募面接も易しいバイトが
会社の正規採用条件を突破して
会社に縛られる正規社員並の扱いにしろ、福利厚生を同待遇にしろっていうのは無理だろ

せいぜい時給をもう少し上げろ程度の要求が限界


 
131: 2020/10/13(火) 14:33:09.84 ID:fwjEw46K0

口約束に近い契約だから雇用主との極めて希薄な契約、責任感無しでいつでも簡単に辞められるのがバイトの長所

 
134: 2020/10/13(火) 14:33:33.83 ID:zsxaLZUp0

これ認めたら日本終わってたかもな

 
175: 2020/10/13(火) 14:47:17.60 ID:oOc6IcI10

労働契約の中に初めからないことをどうして後からゴネて手にできると思うのか

 
188: 2020/10/13(火) 14:51:23.32 ID:mHO1yrIo0

バイトはともかく公務員にボーナスがいつでも定額出るのは納得行かない

 
190: 2020/10/13(火) 14:51:33.82 ID:PlvxVIJS0

正規社員と全てが同じっていうならわかるがそんなことはないでしょうね

 
200: 2020/10/13(火) 14:54:55.20 ID:fSDQM79m0



ボーナスが給料扱いだから変になるけど

本当のボーナスなら、バイトにも払えとなるかな


 
203: 2020/10/13(火) 14:56:05.40 ID:FDgrx3Ht0

バイトは責任=辞めるって考えしかないからなw

 
215: 2020/10/13(火) 14:57:51.22 ID:5YRO/Fi/0

国が目指してる同一労働同一賃金は法律化にしないと
こうやって司法の判断が分かれるんだろうな
司法も困ってるから国も早く法律で固めてやれよ

 
225: 2020/10/13(火) 15:00:52.10 ID:Ocyrf3LB0

>>215
新人と非正規を比較した場合、多くの企業は既に似た給料じゃね?
主任あたりになるとバイトや派遣と差がつくけど、ここからは同一じゃない。

 
193: 2020/10/13(火) 14:52:45.55 ID:n32FeWHe0

普通考えてないわな

 

引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1602565543/