1: 2019/10/19(土) 14:58:56.10 ID:lgwHEb590

残業、雑用、正社員と同じ業務してるのにボーナス、家賃補助、その他福利厚生ないとかおかしくない?


4: 2019/10/19(土) 14:59:26.71 ID:Ry7voLZh0

おかしいゾ
だからそんな契約しなきゃええんやで

 
6: 2019/10/19(土) 15:00:08.88 ID:KNv0RWaNd

契約でもボーナスあるとこはあるぞ

 
7: 2019/10/19(土) 15:00:13.15 ID:QdngfXHPd

日本の教育労働司法は中世やからか

 
8: 2019/10/19(土) 15:00:51.32 ID:l3qKP4wt0

ワイ20卒NNTは契約社員も視野に入れ始めてるぞ

 
12: 2019/10/19(土) 15:03:21.89 ID:lgwHEb590

>>8
やめとけ
後悔するで

 
14: 2019/10/19(土) 15:04:13.10 ID:l3qKP4wt0



>>12
契約社員
派遣社員
嘱託社員
パート・アルバイト

どれならええんや


 
15: 2019/10/19(土) 15:04:57.76 ID:lgwHEb590

>>14
正社員諦めんな

 
9: 2019/10/19(土) 15:01:45.16 ID:/Yg22xD50

無能証明書

 
11: 2019/10/19(土) 15:02:40.32 ID:R6dNmE7Ta

短期で辞めて良いし責任無いからね
時給だからサービス残業とも無縁だし嫌ならなんでも断れる

 
16: 2019/10/19(土) 15:05:27.95 ID:SqZEkv+G0

正社員になれば良いだけ定期

 
17: 2019/10/19(土) 15:05:33.03 ID:lgwHEb590

ストレスやばいわ

 
19: 2019/10/19(土) 15:06:13.60 ID:2HRwSqkf0

派遣社員なら3年のアレがあるし…
長期を考えているなら会社としては契約のほうがお得

 
20: 2019/10/19(土) 15:06:27.26 ID:eq4UYcnLr

契約社員は要するに名ばかりじゃないガチで切られるリスクありの正社員試用期間やろ?

 
23: 2019/10/19(土) 15:08:32.03 ID:lgwHEb590

>>20
試用期間(無期限)

 
21: 2019/10/19(土) 15:07:26.14 ID:R6dNmE7Ta

定年まで居る前提で出張も転勤もある人と短期の穴埋め要員が同じ待遇の方がおかしい件

 
25: 2019/10/19(土) 15:09:19.02 ID:C+0V35v1d

昨日契約社員のほうが良いって言ってたやつおったぞ

 
27: 2019/10/19(土) 15:10:08.92 ID:lgwHEb590

>>25
絶対ないわ
見下されて一人だけクビに怯えて残業

 
26: 2019/10/19(土) 15:10:04.21 ID:92iiEs6F0

ほならね、正社員になればいいでしょ?
私はそう言いたい

 
28: 2019/10/19(土) 15:10:46.44 ID:lgwHEb590

そもそも制度なくせよ

 
29: 2019/10/19(土) 15:14:00.56 ID:fW0t1aP60

正社員と同じ業務をしてるって言い張る派遣や契約って結構多いけど
自分の目に見える部分だけでそう言ってるだけで実際は全然同じ業務じゃないんだよな

 

引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1571464736/