年収400万、事務職正社員、年間休日120日、上場子会社←どう？

子会社はやめとけよ…

子会社の閉鎖的な空気と、ルールだけは親会社と同じなのは苦手な人は耐えられないだろうな

子会社でホワイトなところはほとんどない

俺も誰もが知ってる超有名メーカーの子会社だったけどめちゃくちゃたったぞ
むしろ大手ゆえに踏ん反り返ってオレ様すごかったわ
まあ結局大手とか関係なくて親会社の体質とか関わる奴の人間性次第じゃないかね

散々言われてるがどれだけ親会社の人間と日常的に接触するか介入してくるかだな
親会社の奴らはマジで奴隷や馬車馬の如く接してくるからな
正に入ってからじゃないとヤバさが分からんところよ

それはあるな。
入社してしばらくは自分たちだけで仕事を回していて何も思わんかったけど、時々くる電話連絡での態度、こちらの現場に応援に派遣されたときの態度を観て、あっこれはあかんって察した。

年収とか通勤時間とかの情報出さないと何も言えない

倉庫業でそれは少なくない？
倉庫は三菱とか名のある所は例外だけどチンピラ崩れが多かったな。
分煙していなくて休憩室の天井が真っ黄色とかざらにある。

経歴にもよるけど、もし素人からのスタートなら仕方ないかも。
ざっと求人を確認したが282万円～450万円と年収の幅が広いからね。
経験者ならもう少し考えるか、内定貰ったなら他社へ乗り換える事考えたほうが良いかも？

社員、アルバイトで食品冷蔵倉庫、自動車部倉庫、コンビニ出荷倉庫、事務用品倉庫と経験してきたが確かに所によっては底辺感はあるね。従業員がガチチンピラって所もあった。
ここに書いているということは現在無職だと思うから、キャリアアップの取っ掛かりにやるのもいいんじゃない？
ただ、コンテナから手で荷下ろしするデバンニング作業がある所はマジで辞めたほうが良い…

30代で年収310万は凄いな。悪い意味で。しかも年間107日か。

そもそも年収って言っても年休110みなし30と年休125みなしなしでは全く時給換算が変わってくるよな
一日の実労働時間が7.5か8かとか移動時間でも
俺は年収安くていいから年休多くてみなし無しじゃないと行く気になれん

僕わ年休125年収500残業月5h未満7.5h勤務　通勤15分！

高卒の新卒は知らないけど、大卒の新卒は大手企業でも足並み揃えて月給19万×12ヶ月＋賞与約4ヶ月＝約300万円

俺の地域の新卒の高卒は月14万からスタートが多いぞ、茄子2.5としても、年収203万
大卒でも月18万スタートが多い
年収261万

300は30代の経験ありの中途でやっと貰えるくらいだな

他人の年収なんてどうでもいいだろ。
働いて社会に戻ろうとしている人に冷水浴びせるな。

年収250とかでいいから1つの場所で長く働きたい・・・
もう派遣は嫌だお

ブラック企業がこれだけ横行してる御時世に寄り好みするな、という方が
無理だよな

ブラック企業に転職してすぐ辞めたら履歴書に傷が付くだけだし
大体企業の側だって寄り好みしてる訳なのに、求職者が寄り好みしちゃあ
いけない理由がどこにあるんだよという

選べば良いんだよ。
外野からいろいろ言われても
やりたくないことは無理だ。
他人に頼る無職期間が長いのは問題だから
できそうなこと、行けそうなエリアで
探して妥協は必要だろうけど。

たしかに。数年勉強しなくて50年苦しまなければいけないって何さ。てか勉強のやり方が未だにわからないから無理だわ

そうね。
年取ってから親のせい、周りのせいとか
言っても仕方無いし。
家族や近所等現状が嫌なら身軽にして
どこか別の場所で再出発するのも良い。

この数年、職もなく、生きる道も見失い追い詰められて所謂拡大自さつをする無敵の人が度々現れるよな。
俺も一時期そうなりそうだったから本当に他人事じゃない。

勉強できるなら公務員なってるだろうよ