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50代・社交辞令で食事会に誘わないでくれ

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未経験50過ぎの転職

ビルメンが電工取れば有利なんだろうね。
電工持ってるだけの未経験50過ぎは、転職無理だよね?

電工会社も深刻な作業員不足で困っているとこもあり、採用はしてもらえるだろうが
なにせ体力は要るし、高所作業も多く、若造に怒鳴られながら実務を覚えて行く辛さ。
工場電気保全は、まず年齢的に採用してもらうのが厳しいやろうな。
未経験の50代とか、わざわざ高給払って採用するメリットないし…。
故障修理はテキパキと短時間で直さないと、これまた怒鳴られるしな。
テキパキ直すとなると、設備の事を理解し、相応の経験や知識が必須になる。
制御盤配線組立職もあるが、薄給で休めず、残業が多い職種。
月18万、賞1.0、年休100日、残30hなら、未経験でも雇ってもらえるよ。
よって、「ビルメンしかないのが実情」かと・・・

ビルメンで今どれくらい求人があるか、まずハロワで確認した方がいい。
有効求人倍率が低ければ、未経験だといつまでたっても採用されないという罠にはまる。
また、ビルメンなら職業訓練を受けて、そこからの紹介の方が就職に有利だと聞くよ。

ビルメンって時給1200~1500とかなん?
資格4つも取ってそれって…

ビルメンである程度稼ごうとなると、電工二種じゃなくて電験三種が要るわな。

ビルメン経験が4年以上あって電験三種を持っていると、電気保安協会系への転職というバラ色の未来が待っている。その気になれば年収500~600万は当たり前。面接でそう説明され、さっそく転職の手続きを進めている。

ご存知なら教えてください。
ビルって自家用電気工作物のはずなのに、なぜか多くのビルメン会社は
第二種電工持ちを求人募集しますよね。
最大容量500KW超えるだろうし、電気主任技術者が常駐して指揮・監督下
という理由でしょうか??
それだと免許無くても作業出来ますから、二種電工でもOKになるから。

知識がないと感電してしまうような行為をするおそれがあるから
知識があるかないかを客観的に判断するため

電気主任技術者監督のもとに工事を行うというタテマエなのでしょう。また、必要であれば電線路を除く500kw未満の自家用電気工作物の工事が可能な認定電気工事従事者は、講習のみで取得できるので、ビルメンは第2種電気工事士で十分なのだと思います。

面接の感触は良かったけど辞退するわ

今日、面接に行って来た。
結構気に入ってもらえた雰囲気。
ハロワに出されていた求人も取り下げられている。
しかし明日朝、辞退の連絡するわ。
俺の方は全体的に気に入らなかった。
また短期離職になると嫌なので、無理して入社しない事にする。

どうせ不採用に決まっている

その可能性もある。
けど辞退するんだから、選考結果はもうどうでも良い。

採用決定もしてないのに、求人取り下げないよ。取り下げたってことは、求人を見送ったか誰かが採用承諾したか。
そんな面接で採用したい人が居たからって求人取り下げるような会社なら、行かないほうがいいし倒産するわ。

結局どうだったの?

始業1時間後位に、予定通り辞退の連絡をしたよ。
今日、また良さげな新規求人を見つけたよ。

半日無駄にして、往復の交通費2000円近く使ったよ…
汚くて、暗くて、爆騒音するボロ工場なんぞ見学しても、何の役にも立たんしなぁw
応募前に電話で疑問点確認したり、応募後の再考で割に合わない仕事と判断したら
もう面接には行かずに、辞退連絡すべきだわ。

50代・社交辞令で食事会に誘わないでくれ

長年勤めた会社辞めて今は軽貨物の宅配バイトしてるよ。虚しいもんだよ。人数は20代2人、30代2人、40代3人、50代6人かな。今日は仕事だったが終わった後に食事会らしく帰り際に社交辞令で誘われたけど仕方なく言っただけな感じしたから断った。この歳になると全て相手の考えわかるから社交辞令はいらないわね

同じ50代も居るのなら、とりあえず初回は行っても良かっただろうに…
誘われたのに初回から断ると、もう次から誘ってもらえないよ。
横のつながりを断っと、今後何かあっても誰も助けてくれないぞ。

突然の今日の今日だからね。一応声かけます的な感じしたし面子的にも一緒に飯は勘弁かな。昔の若い頃のノリはないです

それわかるわ(笑)前から決まってたのに取り敢えず声かけました!みたいな(笑)別にお気遣いいらいないみたいな(笑)

ちなみに51歳既婚。製薬メーカー早期退職。軽貨物って底辺な仕事なのをやって実感したわ。ちなみに日給1万円

前職は好きで辞めたんだろうし、あとの人生の労働はおまけなのは承知してたろうし、
虚しがることもないだろう

軽貨物やってる自分が虚しいのかもね。俺は何をしてるんだ!みたいな。まあ、あと15年は働くから早く他探すよ。退職金=年収上乗せは子供が大学生だしね。

軽貨物で1日一万ならいいじゃん。請負じゃないんでしょ?
月に25万なら手取りで20万あれば何が不足なの?
まさかキット自分に合う仕事がある!って思ってんじゃないでしょうね?そんなもんないですから!

社交辞令って必要?

「社交辞令」という言葉は、挨拶や会話において、特別な場合に使われる言葉や慣用表現を指します。社交辞令は、時代や文化、地域などによって異なりますが、一般的には、正式な場や上司とのやりとりなどに使われることが多いとされています。

社交辞令は、文化や慣習に基づいたものであり、古い風習ということもありますが、現代においても使われ続けられているところもあります。新しい文化や慣習が生まれる一方で、古い風習も残存し続けることがあり、社交辞令もその一例と言えます。

社交辞令は、尊敬や礼儀、マナーなどを表すものとして、今でも重要な役割を果たしていると考えられています。また、社交辞令は、コミュニケーションの一環として、相手の気持ちや意図を汲み取り、相手との信頼関係を構築する上でも役立つとされています。

人間関係

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