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軽作業ってのは、誰でもできる頭の使わない作業って意味

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研修期間中に退職したらヤバイ?

今年30歳、激務の部署配属されたので今月に退職、その後数日後に転職して
勤務しているのですがド近所で高待遇の仕事見つけたのでまた転職したいのですが
研修期間中に退職したらヤバイですかね?
めちゃくちゃ怒られそうで怖くて言えないのですが…
何か言い方法無いでしょうか?誰か助けて下さいお願いします

家庭の事情での一点張りでいいのでは
特殊な家庭も世の中には多いし
そりゃ恨まれるのは当然でしょ
例えあなたがどれだけビジネスで成功収めていようがその企業の採用コストはその企業自身が穴埋めしなきゃいけない事実は変わらないんだから

退職後焦って適当に就職決めたのでやらかしました
企業には本当に申し訳ないと思ってます
最悪別に給料いらないんすけどねぇ…

内定ちゃんと出てからやめた方がいいのでは?
どれだけ確率が高い前フリがあっても
法律上雇用契約発生と見なされるのは内定出てからなので
あと、短期退職をそこまで後ろめたく感じる必要はないかと
会社と労働者は持ちつ持たれつでお互いメリットがあるからその関係が保たれているだけであって
自己利益の為に相手を利用するという考え方はお互い様です
どっちが割を食ってもおかしくないですし
お互いこういうリスクも分かっていたはずです

大きい所ならまあそんなに退社のリスク無いだろうし期待もされてないから
後ろめたさ無いんですけど、今の所小さい会社なんでめちゃくちゃ辞めづらいですね

そんなに後ろめたいのであれば次行くところで大成功してちょっとでも席作ってくれた企業が倒産しちゃった時の為に受け皿の就職口を人数分用意するくらいまで登り詰めたら?
その程度の志すら持って出来ないんであればただの一時的な感情なので気にする必要なし
寒いや眠いと一緒の感情
背信行為ったって別に違法じゃ無ければ何でもありなのが現代だろ

しかし受けてる企業のレベル感はわかりかねるが短期間でポンポンと内定勝ち取るとかすごいな
こんなNNTの言葉よりも有能なあなた自身が考えて動いた方が円滑に進みそう

まだ内定してないですけど、斡旋してもらえるのでほぼ確実に採用されると思います

あと話から察するに地方のローカル企業界隈にいるんだと思うが
経営者同士繋がってて試されてる可能性も考慮しなよ
さっきも書いたが内定出るまでは雇用契約発生していないので
先走って辞めて両方から嫌われても泣きつく先ないからな
ちなみに俺はITハードウェア業界でこの失敗を経験している
地方やローカル企業界隈は詳しくないがやはり業界内のお偉いさんは舐めるもんじゃない

軽作業ってのは、誰でもできる頭の使わない作業って意味だからな

行く宛に困った人に気軽に「介護行け」とかいうやつおるけど、中途無資格素人はなかなか採用されんぞ。
フォークリフト、簿記も実務経験が無いと渋い顔される。
工場派遣の方がまた可能性がある。
ちなみに実務経験無しのリフトオペでも採用していた会社は年休83日、平均残業時間毎日3時間、残業代固定で離職率ヤバかった。

体力あって身体丈夫で腰痛持ちでなければ資格のいる「介護」より資格のいらない軽作業の「運送」のほうがいいぞ
ちなみに事務所移転も引っ越し作業も軽作業な
万年人手不足の浄化槽関連の仕事もある
介護よりは金貰えるぞ?
資格は入ってから取ればヨシ

引っ越しは軽作業なのか、知らんかったけどキツそう。

軽作業ってのは、誰でもできる頭の使わない作業って意味だからな、重労働と書いたら誰も応募しないからな、応募するときに気をつけろよ

軽作業ってそういう意味なのね。自分のキャリアとは合致しないから気にしていなかったけど、行く宛に困った時は軽作業って書いてある所には申し込まないように気をつける。教えてくれて感謝。

大学受験浪人の時に引っ越しのアルバイトしたことあるけどヤバかった
冷蔵庫とか持たなきゃいけないから次の日筋肉痛酷かった
夜21時過ぎまで倉庫に荷物出し入れするから残業がヤバかった
ヤンキー風の社員が多くて怒号・罵声が飛び交ってた
とてもじゃないが長く働けない

かつての学友が同じこと言ってたわ。従業員はチンピラで重労働。
俺も学生の時深夜の搬入はやったが、集まる奴らがマジでチンピラ。作業中に倒れても無関心で「おい、どうした。無理か?じゃあ帰れ。」と社会の底辺を垣間見た。

やはり何かしらの底辺作業のバイトは学生の時にやっとくべきだな
いい勉強になるよ

今はなき派遣のグッ○ウィルで学生の時に日給5500~6500円で事務所移転ばかりやらされていたのを思い出したわ、(実際の取り分は4000~5000前後)
A2やB3を印刷する業務用プリンタだのブラウン管テレビだのパソコンのCRTモニターだの超重いものばかりを6階あたりから階段で運ぶことで最終的に腰壊したんよ

志望動機や会社選びの軸ってどうしてますか?

皆さん志望動機や会社選びの軸ってどうしてますか?
納得性のある動機が大事なんてよく言われますが
日本に10万社はあると言われる中
その会社でなければいけない理由とかベストである理由なんて10万社調べ尽くさないと作れないですよね
頭が堅いんでこの理屈が突破出来なくて動き出せない…

新卒かおまえは 今まで何してきたんだよ
大学の専攻分野に行くだけだろ普通

大学で専攻してたからで新卒以降のキャリアに一貫性あればいいですが
そうでもないんですよねぇ…

昔から化学を専攻してたのに、終いには電気屋の店員やってたとかいう話はあるからな

大学の専攻分野って理系しか通用しねえだろほぼ
文系は関係ない会社しかねえぞほぼ

30代は大学の専攻とか学歴じゃなくて、実務経験でしょ。
「○大学でコレを学んでおりまして」なんて今更持ち出すのは違うと思うな。

文系は営業に行け

好印象を与えやすい志望動機

  1. 自分自身の成長やスキルアップを目的とした志望動機。
    例: 「現在の職場での経験を活かしながら、新しい環境で自分自身の成長を目指したいと思っています。」
  2. 企業のビジョンや価値観に共感している志望動機。
    例: 「企業のビジョンや価値観に共感し、その実現に貢献したいと思っています。」
  3. 業界や業務に興味を持っている志望動機。
    例: 「業界や業務に興味を持っており、その分野でスキルを磨きたいと思っています。」
  4. 人材育成や社員福利厚生に力を入れている企業への志望動機。
    例: 「企業が社員のキャリアアップや福利厚生に力を入れていることに魅力を感じ、長期的に働ける環境で自分自身も成長したいと思っています。」
  5. 職場環境や人間関係が良いと評判の企業への志望動機。
    例: 「職場環境や人間関係が良いと評判の企業で働きたいと思っており、自分自身もその雰囲気に馴染み、貢献したいと思っています。」

これらの志望動機は、自分自身のキャリア目標や企業の魅力を上手に伝えることができ、印象に残るものになります。

作業着

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