薬剤師は本当に供給過剰で仕事がなくなるのでしょうか？

確かに都市部では飽和傾向にありますが、地方や在宅医療、高度な専門性を要する分野では依然として人手が不足しています。単なる「調剤」だけでなく、プラスアルファの価値を提供できる薬剤師の需要は今後も続きます。

閉鎖的な人間関係から抜け出したいのですが、転職はリスクですか？

薬剤師は他職種に比べて求人数が多く、職場環境を変えるハードルは低めです。「合わない環境」で消耗し続けることこそが、あなたのキャリアにとって最大のリスクとなり得ます。まずは情報収集から始めてみてください。

今からでも年収アップやキャリアアップを目指せますか？

はい、十分可能です。管理職への昇進、ドラッグストアへの転身、または認定・専門薬剤師の取得による市場価値向上など、選択肢は多岐にわたります。あなたのライフスタイルに合わせた最適な「勝ち筋」が必ず見つかります。

薬剤師なんて負け組だよな

2026年1月28日

SNS等で「薬剤師はオワコン」「高学歴なのに割に合わない」という声を目にすることが増え、将来に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

本記事では、掲示板の現役薬剤師たちのリアルな体験談をもとに、現状の課題とキャリアの活路を整理しました。

この記事を読むメリット

薬剤師が「負け組」と言われる構造的な理由がわかる。
現場の生々しい人間関係や業務負担のリアルが知れる。
飽和時代を生き抜くための具体的なキャリア戦略が明確になる。
公的データに基づいた客観的な市場価値を再認識できる。

閉鎖空間の人間関係が一番キツい

6年も大学行って、高い学費払って、国家試験受かって。それで待ってるのが狭い調剤室での単純作業とクレーマー対応。これ、ガチで負け組じゃないか？

わかる。対人業務とか言いつつ、実際はただのサービス業やしな。

年収が全然上がらんのがきつい。初任給は高いけど、30代後半で一般企業の総合職にぶち抜かれる。

それな。昇給幅がスズメの涙。部長とかになっても、責任だけ増えて給料は誤差レベル。

お前ら贅沢言い過ぎや。地方なら時給3000円のパートとかゴロゴロあるし、食いっぱぐれないのは最強やろ。

でも最近は飽和してるって聞くで？都内だと時給2000円切るところも出始めてるし。

需要と供給の問題やな。ドラッグストアならまだ高年収狙えるけど、体力が持たん。

AIに仕事奪われるとか言われてるけど、監査とか投薬はどうなるんやろ。機械に変わったら、いよいよ薬剤師の存在価値なくなるで。

「対人スキル」がない薬剤師は淘汰されるやろうな。逆に、在宅とか専門薬剤師で価値出せれば「勝ち組」継続や。

でも、その「価値を出す」ための勉強が一生続くのしんどくないか？休みの日も研修認定のためにeラーニングとか。

それがプロやろ。どの職種も一緒やで。ただ薬剤師は「責任」が重すぎる。ミス一つで免許停止のリスク。

閉鎖空間の人間関係が一番キツいわ。性格悪いお局管理薬剤師の下についたら地獄。

それ！逃げ場がないからメンタル病む奴多いよな。「負け組」っていうか「詰み組」な気がしてきた。

隣の芝生が青く見えるだけや。リストラに怯える大手リーマンよりは、ライセンスホルダーの方が精神衛生上ええぞ。

結局、大手チェーンで定年までしがみつくか、若いうちに製薬メーカーとか異業種に逃げるかの二択。

異業種ねぇ。30過ぎたら薬剤師免許以外のスキルないから厳しいやろ。

でも病院薬剤師のやりがいはガチ。給料は安いけどｗ自分が処方提案して、患者の状態が良くなった時は「あぁ、薬剤師で良かった」って思う。

金か、やりがいか、安定か。全部手に入らないのが「負け組」論争の根源か。

職サイト登録して自分の「時価」見てこい。意外と高く評価される場所が見つかるかもしれんで。

そうやな。愚痴ってるだけじゃ何も変わらんわ。ちょっと本気でキャリア見直してみる。

薬剤師は本当に供給過剰で仕事がなくなるのか？

薬剤師は本当に供給過剰で仕事がなくなるのでしょうか？: 確かに都市部では飽和傾向にありますが、地方や在宅医療、高度な専門性を要する分野では依然として人手が不足しています。単なる「調剤」だけでなく、プラスアルファの価値を提供できる薬剤師の需要は今後も続きます。
閉鎖的な人間関係から抜け出したいのですが、転職はリスクですか？: 薬剤師は他職種に比べて求人数が多く、職場環境を変えるハードルは低めです。「合わない環境」で消耗し続けることこそが、あなたのキャリアにとって最大のリスクとなり得ます。まずは情報収集から始めてみてください。
今からでも年収アップやキャリアアップを目指せますか？: はい、十分可能です。管理職への昇進、ドラッグストアへの転身、または認定・専門薬剤師の取得による市場価値向上など、選択肢は多岐にわたります。あなたのライフスタイルに合わせた最適な「勝ち筋」が必ず見つかります。

人間関係や給与への不満は、個人の能力不足ではなく、職場の構造的問題であることが多い

本記事の重要ポイント

「負け組」という言葉は、一部の狭い価値観によるものであり、国家資格の安定性は依然として強力な武器である。
飽和時代においては、従来の「待つ姿勢」から、自ら専門性や場所を選ぶ「攻めのキャリア」への転換が必要。
人間関係や給与への不満は、個人の能力不足ではなく、職場の構造的問題であることが多い。

客観的に見れば、薬剤師の平均年収は全職種の平均を大きく上回っています。厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、薬剤師の平均年収は約580万円前後で推移しており、日本の平均年収（約460万円）と比較しても高い水準にあります。

参考データ：厚生労働省令和5年賃金構造基本統計調査（職種別）

ただし、資格さえあれば安泰という時代が終わったのは事実です。現状を打破するためには、今の環境に固執せず、複数のエージェントに登録して「市場から見た自分の価値」を客観的に把握することをお勧めします。専門特化するのか、ワークライフバランスを重視するのか、一度立ち止まって戦略を練り直すことが、結果として「勝ち」への近道となります。