新卒で特定派遣ってどう思う？

>>2
１８卒だからまだ入社はしてない
入社承諾書は送っちゃったけど、辞退しようと思えばできる

>>4
２年だけ働いて、第二新卒として転職するのも選択肢としてはある
ただ一回派遣になっちゃうと就職厳しくなるって聞いてビビってる

>>7
現場の事聞いても、「派遣先による」としか言ってくれなかったからなあ
一回倉庫の派遣バイトした事はあるけど、
あれと同じような扱い受けるなら正直遠慮したいかも

>>9
それっておまえ舐められてんな　いやあこういう話は嫌だわ黒くて

>>7にもあるけど、
現場でゴミみたいな扱い受けるって事はないの？

>>30
一ヶ月だけ入った外資系の客先で一度だけそんな扱いはあった
他は3社常駐したが全部人間関係良かったから運といえば運
昔は客先のメンバーが仲良過ぎて皆でBBQ行ったりスノボ行ったりもしたかな
勿論強制ではない

>>31
やっぱりそこは運次第なのか
思ったより悪い職場ではないみたいで少し安心した
もうちょっと気楽に考えてみるわ

>>10
それが分からないから迷ってるんですよ

>>13
まず特定派遣を正社員がどう思うか
自営も請け負いもそうだけどゴミ扱いされるよ

>>12
業務内容、工場のライン作業だからなあ
そこは自分で勉強していかないとダメだろうな

>>19
9割デスクワークで設計とか資料作り
客先によるが今の所は9～17時半（残業月10hぐらい）
メリットは有休取りやすい、人間関係良好でストレス殆ど無い、上司が近くに居ないから気楽
デメリットはいつ切られるか分からん
仕事のミスが多いと即解雇、上司がいないから評価の付け方が正当ではない
あと個人的な部分だと
うちの自社みたいなみなし残業制（40h）にしてるブラックだと
客先から夕方になって残業ありきで今日中にやって欲しい仕事頼まれるとストレス半端ない
自社は俺がやった分の残業代はきっちり請求してるのに俺には1円も入らない大損
みなし残業でなければ平気だが

>>28
事細かにありがとう
固定残業代はないから、そこは大丈夫そう

>>28
記録付けとけよ
みなし残業でもみなし分超えれば支払い義務有るから辞める時に請求しな

>>15
業務内容、業務時間、特定派遣のメリットとデメリット辺り教えて

>>18
今だと常用派遣だか無期雇用派遣と呼ぶみたいだな

>>20
ニッコマで一留してる上に資格も全く取ってないんや……

>>21
分相応
特定派遣でくる奴ってニッコマが多いし

>>26
実際分相応なら素直に諦める

>>20
本気で言ってるのか気になる
おそらく就活したことないようなニートだろうが

>>41
確かに基本給は不安になるくらい安い

>>40
派遣先はどうだか分からないわ
自社の方は色々調べたけど、給料安い・スキルアップできないって評価がちまちま
正社員の評価数自体が少ないから何とも言えないけど

>>44
まあさすがに５年も働いたら転職するとは思う

>>47
そう思って一回入社承諾しちゃったけど
今になって不安になってきてる

>>51
とりあえず働いて、ある程度の給料と技術が貰えれば……
残業とか休日とかは気にしない

>>55
まあそうだろうな
大学の合説でも小売りと福祉と不動産位と技術派遣位しか来てないわ

>>55
ほんとこれ
だから中途でやるしかない
あるいは留年しろ

>>57
単位取り終わって後期休学中だから
留年という選択肢はない