派遣の正社員だけど社内競争で疲れ切ってるプロパー見ると可哀想になってくる

>>2
言い訳はヨシ子さんだ

>>4
いいねえ、俺も正社員でできる派遣に挑戦しようかな。

>>5
絶対やめとけ後悔する

>>3
余裕で出るよ

>>7
専門知識があればそうそう詰まないよ

>>8
特定派遣の話だろ
社員を、客からの要望で派遣契約を結んで、マンパワーとして送り込む

>>10
あー、
派遣会社経由のフリーランスね
正社員じゃないじゃんｗ

>>11
何一つ理解できてなくて草

>>11
働いたことある？w

>>14
やめたれｗ

>>11
いや、派遣業の許可を得てる会社が
自社の社員を他社に貸し出す契約のことを言ってる
意味わかるかな

>>11
ニートか学生さんかな？
派遣会社に正規雇用していて客先に出向している人だよ。
だから、雇用保険にも入ってるし福利厚生もちゃんとあるしボーナスだって出る会社もあることを知らないんだね。

>>21
待遇が同じなら
派遣より自社の社員として働ける方が100倍いい
問題は目先の金じゃなく、キャリアプランやライフプラン
成長は未熟な人間には見えにくいから、気付いた時には取り返しのつかない差になってる

>>25
派遣が良いかプロパーが良いかの論争はどちらもメリット/デメリットがある。
自分で考え後悔しない道を選べば良いのだと思う。
賃貸と戸建どちらが良いかの論争と近い気がする。
ちな、自分は派遣だが年収は500万以上で残業≒0 資産も4桁万円あるので何も不満はない

>>34
敷居が低いからね
割合としては多いと思うよ