1: 20/11/12(木)00:20:02 ID:fnl
どうなるんや？
2: 20/11/12(木)00:20:26 ID:Uxm
解雇事由による
6: 20/11/12(木)00:20:51 ID:fnl
>>2
仕事中に1度居眠り
仕事中に1度居眠り
25: 20/11/12(木)00:28:11 ID:I1D
>>6
くさ
くさ
3: 20/11/12(木)00:20:28 ID:fnl
労基に確認したらそれ不当解雇って言われてる
7: 20/11/12(木)00:20:53 ID:VgA
>>3
地位確認したら
地位確認したら
13: 20/11/12(木)00:22:20 ID:uyQ
>>3
向こうしだいなところあるが
基本あとは裁判して地位確認して
仕事続けるか和解金もらってやめるかどっちかや
労基はなんもできんぞ
向こうしだいなところあるが
基本あとは裁判して地位確認して
仕事続けるか和解金もらってやめるかどっちかや
労基はなんもできんぞ
4: 20/11/12(木)00:20:32 ID:uyQ
どうもならん
5: 20/11/12(木)00:20:32 ID:VgA
解雇に拒否とかあるんか
10: 20/11/12(木)00:21:43 ID:fnl
>>5
いや理由がおかしくて
居眠り一回で勤務態度が悪いとかでさ
いや理由がおかしくて
居眠り一回で勤務態度が悪いとかでさ
14: 20/11/12(木)00:22:44 ID:gT1
>>10
解雇が通るのって、上司を金属バットで殴ったとか、社用車でひき逃げしたとかそのレベルからやで、やから不当や安心しろ
解雇が通るのって、上司を金属バットで殴ったとか、社用車でひき逃げしたとかそのレベルからやで、やから不当や安心しろ
18: 20/11/12(木)00:23:12 ID:uyQ
>>14
不当でもって解雇されたら
裁判で地位確認するしかないぞ
不当でもって解雇されたら
裁判で地位確認するしかないぞ
16: 20/11/12(木)00:22:52 ID:KfR
>>10
会社側はもう首切りたくてたまらんのやろな
不況が原因じゃないなら
イッチめちゃくちゃ嫌われてる
会社側はもう首切りたくてたまらんのやろな
不況が原因じゃないなら
イッチめちゃくちゃ嫌われてる
8: 20/11/12(木)00:20:58 ID:gT1
会社都合になるからそっちで粘った方が得や、すんなりやめるより儲かるで
9: 20/11/12(木)00:21:15 ID:ZMj
解雇って相当条件きついで
ぶっちゃけ解雇された側に非があっても勝てる率高いし
ぶっちゃけ解雇された側に非があっても勝てる率高いし
15: 20/11/12(木)00:22:47 ID:uyQ
>>9
ただし裁判する必要がある
ただし裁判する必要がある
11: 20/11/12(木)00:22:06 ID:HeP
居眠りで失業保険ゲットやん
12: 20/11/12(木)00:22:13 ID:rU8
その居眠りで会社に何円くらいの損害出した？
19: 20/11/12(木)00:23:20 ID:VgA
まずイッチはどうしたいのか
会社に戻りたいのかやめてええのか
会社に戻りたいのかやめてええのか
34: 20/11/12(木)00:39:54 ID:fnl
>>19
戻りたい
戻りたい
36: 20/11/12(木)00:41:58 ID:VgA
>>34
組合か弁護士に行ってどうぞ
会社が面倒がって戻してくれるんちゃうか
知らんけど
組合か弁護士に行ってどうぞ
会社が面倒がって戻してくれるんちゃうか
知らんけど
21: 20/11/12(木)00:25:14 ID:Uxm
不当解雇の揉め方、請求できる額の相場
https://roudou-pro.com/columns/189/
https://roudou-pro.com/columns/189/
22: 20/11/12(木)00:25:35 ID:MH1
1回で解雇とかワイは何回解雇されるんや
30: 20/11/12(木)00:33:52 ID:uDJ
>>22
これ
これ
23: 20/11/12(木)00:26:07 ID:KAK
会社都合退職ってええんか？
26: 20/11/12(木)00:28:43 ID:Uxm
>>23
失業給付等で自己都合より優遇される
履歴書上は、会社の倒産等が解雇事由ならまったく問題ないけど、そうでなければ「何かやらかしてクビになったんかな」と思われる
失業給付等で自己都合より優遇される
履歴書上は、会社の倒産等が解雇事由ならまったく問題ないけど、そうでなければ「何かやらかしてクビになったんかな」と思われる
27: 20/11/12(木)00:29:46 ID:uyQ
>>26
履歴書に自己都合とか馬鹿正直書くやつおるんか？
履歴書に自己都合とか馬鹿正直書くやつおるんか？
個人情報うるさいし問い合わせても答えてもらえんぞ
28: 20/11/12(木)00:31:27 ID:xnq
弁護士が後払いオーケーなとこも多くなったから素直に行けやカス
29: 20/11/12(木)00:32:29 ID:xp0
裁判の前に労働組合で団体交渉
１人でも入れる組合もあるで
その後は地方労働委員会に申し立てや
１人でも入れる組合もあるで
その後は地方労働委員会に申し立てや
31: 20/11/12(木)00:34:26 ID:uyQ
>>29
それ強制力ないから意味ねーよ
それ強制力ないから意味ねーよ
32: 20/11/12(木)00:35:13 ID:xp0
>>31
団体交渉で解雇撤回する会社もあるで
団体交渉で解雇撤回する会社もあるで
33: 20/11/12(木)00:39:22 ID:uyQ
>>32
そんなんで撤回するなら裁判したって撤回するだろ
時間と労力は有限やで
そんなんで撤回するなら裁判したって撤回するだろ
時間と労力は有限やで
37: 20/11/12(木)00:42:40 ID:xp0
>>33
裁判のほうが労力かかるで
団体交渉は組合がやってくれるから負担は少ない
費用も団体交渉の方がはるかに少ない
裁判のほうが労力かかるで
団体交渉は組合がやってくれるから負担は少ない
費用も団体交渉の方がはるかに少ない
39: 20/11/12(木)00:44:01 ID:uyQ
>>37
団交ミスったら裁判やん
団交ミスったら裁判やん
40: 20/11/12(木)00:45:44 ID:xp0
>>39
労基が違法解雇言うてる時点で団体交渉で終わる公算大やで
労基が違法解雇言うてる時点で団体交渉で終わる公算大やで
41: 20/11/12(木)00:59:40 ID:xnO
なんの仕事や？
不況の煽りを受けてる業界なのかね
不況の煽りを受けてる業界なのかね
42: 20/11/12(木)01:01:34 ID:fnl
>>41
いや一切や
電気工事やひ
いや一切や
電気工事やひ
44: 20/11/12(木)01:04:18 ID:xnO
>>42
なるほど、、、
なるほど、、、
43: 20/11/12(木)01:02:40 ID:sSa
こういうのって地位確認の裁判でええんか？
20: 20/11/12(木)00:23:41 ID:Uxm
まず解雇理由書を請求しろ
本当に居眠り1回のみの怠業で解雇されたなら裁判で争えば勝てる
クッソ面倒な上に得るもの少ないけど
本当に居眠り1回のみの怠業で解雇されたなら裁判で争えば勝てる
クッソ面倒な上に得るもの少ないけど
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1605108002/
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