上司が嫌味ばかりで精神的に参ってる

>>141
俺もそう、たまたま受かったし年収増えたから入ったけど自分の経験値超えてる。
アジア人の怖い女上司、日本に俺だけしかいないから同僚誰もあったことない、業務もレポートも全て英語。

なにより製品が全く自分の興味持てないものだから、成果を残すにあたり気が入らない。

完全在宅なのに家がストレスの環境みたいに感じでほぼ毎日カフェで集中してやってるわ。

まじで辞めたい

>>199
そのボソッと言う奴は要注意だわ
ありがとうございます、参考にしますって言っとけばよい
まともそうな人見つけて仲良くなったほうが良いぞ

ボソッと言った上司はおそらくパワハラ上司やで
言いたいことを言わないと気がすまない奴はヤバイよ、子供やからな

すいませんとか謝っちゃうと調子に乗って攻撃してくるぞ
子供見たいにね・・・・

>>186
おれも他人が怒られてるの見るだけで気分悪いわ
何このパワハラ糞会社って思ってしまう

上司の仕事は怒鳴ることじゃないからな
指導してミスをしないように改善させることだよ
怒鳴っても意味ねぇーからｗ
むしろ怒鳴る事によって緊張したりして余計にミスをするようになるのよ

おまいの上司は能無しなんじゃね、ドンマイ
ちなみに新人はミスをするよ、新人の時しかミスをしない
とも言う、アホはベテランになってもミスするけどね

頭良い俺が何故無職なんだろう・・・悲しすぎる
前職がクソだったからだな

>>196

186さんとは別人ですが、ケアレスミスミスが度々あるのでその度に怒られてしまいます
ミスする→怒られる→萎縮する→ミスするのループが続いてて

どうしたらいいものか

>>202
ミスしないようにやる
手順書作るとかな、遅くやるって感じかな
慣れたら体が勝手に作業してるよ、脳も勝手に動くんやで
そうすると自然とミスは減る

または向いていないから転職する
余り話題にならないが人には適職ってもんがあるんだ

営業向いてる奴　体力ある奴　工場向きの奴　ＩＴ向きの奴とかね
自分自身が向いてる仕事をした方が良いよ、好きなしごとである必要はないけど
向いてる仕事を選ぶのは大事だよ
介護に向いてる奴とか　バスガイドが適職ってのもあるよ、適職診断とかあるからやってみたら良いかもね

あとはミスって言ってもどんな種類のミスかによって対策も多少変わるよ