友人がブラック企業に勤めてる

久しぶりに会ったら完全に洗脳されてた
切るべきかどうか考えてる

勝手にそいつの事書いてくわ
ちょっと今頭が混乱しているから文章がおかしいのは勘弁してくれ

社名はうｐしない、というかできない
後々労基とか裁判とかからんできたら書き込んだのが不利になるかもしれんのでな
そいつは大卒後、うまく就職決めれずバイト生活してたんだ
コンビニとかでな
バイトしながら片手間に何か勉強してたな
ＩＴ関係の事だったと思う

バイト生活数年送って２年ぐらい前にようやく就職口が見つかったらしい
職歴なしだったからだいぶ苦労したようだがとにかく良かったと
いうことで俺含む仲間全員で祝賀会とかしたな
そして、そいつが就職してから急に連絡がとりにくくなった
日曜の夜以外はほとんど電話もメールも返事しなくなったな

忙しいんだろうって事でスルーしてたが
そいつが就職決めてから数ヵ月後にようやく会う機会ができた
といっても正月休みの一日たまたま空いてたからだが
で、そいつと待ちあわせていざ会ってみたらすげー痩せてた
元々80kgぐらい体重があるデブだったが、60kgぐらいに見えた
夜なんでよくわからなかったが、顔も若干青白かった

「お前忙しいのか、大丈夫か」って聞いたら
「すげー忙しい」って答えてた
「顔色悪くね？」って聞いたら
「ずっと徹夜だったから、でも大丈夫」って答えた
「じゃあ今日は休みなんだな」って聞いたら
「いや、今から仕事」と答え
「1月2日なのに？」って聞いたら
「もし俺のせいでシステムが止まったら迷惑がかかる」「俺にしかできない仕事だから」
みたいなやりとりをやって、もしかしたらブラックじゃないか？とは
薄々感じ始めていた

そしてまた数ヶ月、相変わらず連絡の取れない日が続いた
なんだかんだ言って、仲間の誰かは月1ぐらいで連絡していたらしいので
連絡が取れないみたいな事は仲間の誰かがぼやいていた
次に会ったのは、そいつが就職して丁度一年後ぐらいだった

１にとって無益ならきればいいじゃん
洗脳されたやつに何を言っても無駄
洗脳とけたところで廃人になって余計やっかいだし
だいたい大卒後にうまく就職できなかったとかいう
時点で普通ではないだろ

労基は動いてくれないと評判だが、一応親切に話を聞いてくれたように見えた
何か動きがあれば教えてくれと全員で友人に言っといた
それから数ヶ月、またその友人とは連絡が途絶えてたが
突然、忘れたころに友人から連絡が来た
「みんなが労基にチクった事がバレた」と
全員で、絶対に口を割らないと約束しておいたが、
上司から詰問されゲロってしまったらしい
元々気が強いほうではなかったが、
こいつはダメだと思い、仲間の一人はこの場で見限ったようだ

友人の上司や経営者は、口は非常に達者なタイプらしく
俺たちが「会社を陥れようとしている」とか
「お前の事を本当に考えているのは会社の人間だけだ」みたいな
事を延々と吹き込み続けてるらしく、友人は何を信じていいのか分からない
状態になっていた
仲間の中には法学部出身のやつや、ブラック企業出身でその環境から
抜け出したやつもいる。俺自身もブラック出身なので必ﾀﾋに説得に
あたったが、あからさまに今までとはおかしい状態になっていた

それから一年経って、そいつの事はみんな忘れていた
というより、すでに連絡をしにくい状況になっていた
そして、昨夜突然「会えるか」と友人から連絡が来た
理由がわからなかったが、久しぶりにどんな調子か
知りたかったので会うことにした

結論から言うと完全におかしくなっていた
更に痩せ、ガリガリになっていたが目だけはギラギラしていた
会社の事を聞いたが
給料12万、朝から深夜まで、休み月2日は相変わらずのようだった
「仕事は楽しいのか」と俺は聞いたら
「俺を拾ってくれた会社の恩に報いるため」とか「社会貢献がどうのこうの」とか
「技術の向上がどうのこうの」など宗教じみた事を言ってた
正直、気持ち悪かった

今日俺を呼んだ理由を聞くと
友人はとたんに真剣な表情になった
「実は、この前、お前たちが労基に駆け込んだ件なんだが」
となった
そっから先友人がしゃべっていた内容や理論はおかしなものだった
要約すると「お前たちが労基に行ったせいで会社が不利益をこうむった」
だから、どう責任をとってくれるのかと

違法行為しないと会社が立ち行かない時点でもはや事業としては破綻してる

何がなんだかわからず、妙な書類を突きつけられた
苦情申し立てみたいなやつだった
もうあまりにも面倒くさくなったので、「家に帰ってゆっくり見る」とだけ友人につたえた
そして、この書面についてはこれから法学部卒の仲間と話し合う予定だ
中身は名誉毀損がどうのとか、公的機関への対応費用がどうのとか、
精神異常者が書いたとしか思えないようなものだった

労基のせいで会社が被害被ったとか
だれが聞いてもその会社に何か問題あるとしか思えん
ためしにその書類もって労基に行ってみれば？
おそらく一蹴されるどころかむしろ１まで笑いものにされるかもしれんが
そのくらい傍から見ればキチじみた言動なんだから
もうかかわるのやめとけ

ひょっとしてそれ持って労基行くといいジャね？

雇用契約書にサインするのはまあ普通だろうけど
だからといって社会的に違法なことを堂々と
行ってる会社を擁護する理由がわからん
正攻法で徹底的にそいつを通して会社を社会的に叩くか
きれいさっぱり縁切るかのどちらかだな
社名うｐが無理ならせめてどんな業種なのかとかヒントくれ

中小零細のＩＴ系なんてみんなこんな感じなんだろうな
介護業なんかでもそうだけど金に困って出稼ぎにきた
外国人ですら辞めてくからな
どうせあれだろ
新卒採用のＨＰなんかに社員が笑顔でピースしてる顔写真とか
何も考えずに載っけるような倫理観も何もない会社なんだろうな

とりあえずこれで終わりだ
気持ちの整理がしたかったからスレを立てただけだ

全部読んだ上でだけど、こういうのを救ってあげるのが友人なんじゃない？ヤバいのはわかるけど、おかしくなったからって離れてしまうのもどうかと思う。

俺の知り合いにも労基法無視のブラック勤めの奴がいて俺が「労基法が～」「その労働環境は～」とか言っても「働かせて頂けることに感謝しろ！」とか「忙しいということはそれだけ必要とされていること、有給休暇が使えるのは不必要な人間の証拠」とか言ってた。
思考停止人間ってさ、本当に話してて疲れるし関わりたくないし、憎しみさえ抱いてしまう。だから俺もほっといた。でも後悔してるよ。そいつ、いま、精神病院に入院してる。自頃未遂とかもやったらしい。
そいつの人生なんだから自己責任とかいう言葉で片付けるのもありだけど明らかに追い詰められた人間を救えるのは近くの人だけだよ。行政は何か起こらないとそこまで一人一人見てられないからね。

労基が入ったなら少しは直ったのかな
その後が気になる

さっき仲間内で話がまとまった
友人の救済目的、ではなく
新たな犠牲者（新卒とか派遣の外国人とか）を出さないために
できる事はやろうという事になった
近々書類の件で労基に行くのと
労基法の他にも違反してそうな部分があるので、
一部でいいからどうにか証拠つかめんかなと
色々作戦会議を練ることにするよ

そうか
まあ頑張ってな