会社辞める時どうやって辞めるの？

9月には去りたい

退職願い出せばいいやん？

退職願を提出して意思表示
その後退職届の提出
会社によっては退職届は規定の様式や紙があるため最初は退職願の提出

みんなどういう段取りで辞めたの？

いきなり退職届けとか書いて辞めるもんなのか？
辞めかたがわからん

提出は法的には２週間前だけど社内規則規定があるならそれに従う
ただ常識を考えると一か月前、もっと言えば繁忙期の終了時や暇になる時期になるように設定
これは会社のためじゃなくお前がスムーズに気持ちよく退職ができるようにするため

どうせ辞めるんだから他の奴のことなんか気にすることねえよ
そいつらに不満があって辞めるんだろ？

退職までの期間は通常業務をしっかりこなす。ただそれと同時に色々な事をする必要がある
自分の仕事の細かいルールや注意点等を後任者へ教える引継ぎ
贔屓にしてくれた取引先へ挨拶、後々のコネクションになる可能性があるため感謝の言葉ぐらいは言っておけ
その他返す物の準備や貰う物の請求

(´･ω･`)退社式があるからちゃんと皆の前で乾杯の挨拶をするんだぞ。

返す物
社員証
保険証
ユニフォーム（クリーニングするのが常識だけど別に普通の洗濯でも大丈夫）
社外秘資料（自分で処理するよりかは総務とか管理者に返すのが安パイ）
情報媒体（自分で買ったＵＳＢやＳＤカードの場合は相談による）
前受金（出張費，交際費，雑費等会社からあらかじめ渡された金）
その他『会社の金』で買った事務用品

貰う物
離職証（必ず貰え、雇用保険の申請ができない）
雇用保険証，年金手帳（会社管理の場合）
源泉徴収票（後々の税金や年金等で必要になる）
自費で支払った活動費（出張費，交際費，雑費等。総務と要相談）

あと、同僚との金の貸し借りがあるならしっかり決着をつけておけ
後々面倒なことになる
また、保証人になっている，なってもらっているって言うならちゃんと話し合え

よく「辞めるんだから適当でいいだろ」とか「恨みしかないから知ったこっちゃない」って言う人もいるけど
退職届を出した時点で基本アウェーになるんだから、刃が立たない用振る舞い、やる事はやって辞めろ
「あれ忘れていたから貰いに行く」とか「あれ返してもらっていないから返して」とかないようにしろ
会社のためじゃなくお前のためにちゃんと退職までの筋道は作っておけ

撤回しないのなら最初っから退職届でいいよ。