1: 2019/09/14(土) 07:47:31.975 ID:3gkpwqOp0
派遣会社って企業に1人紹介したら企業直接から派遣会社にお金がはいるの？
それとも派遣に行ってる人間の給料から何円か抜いてるの？
後者なら派遣使わずに企業に直接応募した方が良いと思ったんだけど、そもそも応募は出してないのかな？
それとも派遣に行ってる人間の給料から何円か抜いてるの？
後者なら派遣使わずに企業に直接応募した方が良いと思ったんだけど、そもそも応募は出してないのかな？
3: 2019/09/14(土) 07:48:37.748 ID:lBjp4X4f0
>>1
後者
直接募集はしない
後者
直接募集はしない
7: 2019/09/14(土) 07:51:48.064 ID:3gkpwqOp0
>>3
そうなのか求人に時給1000円って書いてあったら派遣会社から引かれた値段って事で実際はもっと高いの？
そうなのか求人に時給1000円って書いてあったら派遣会社から引かれた値段って事で実際はもっと高いの？
23: 2019/09/14(土) 08:02:52.288 ID:zz65YorvM
>>7
大体会社は2倍以上払ってんで
派遣の職種によるけど
大体会社は2倍以上払ってんで
派遣の職種によるけど
46: 2019/09/14(土) 08:26:08.078 ID:3h04iT6ud
>>7
自分が関わってたところだと
元請けから派遣には大体2500円程度払われる
派遣会社は半分くらい引っこ抜く
自分が関わってたところだと
元請けから派遣には大体2500円程度払われる
派遣会社は半分くらい引っこ抜く
4: 2019/09/14(土) 07:49:15.792 ID:r586DuPk0
直接応募がまかり通るなら派遣会社はみんな潰れてる
5: 2019/09/14(土) 07:50:27.914 ID:tiB245nLd
>>1
それとも派遣に行ってる人間の給料から何円か抜いてるの？
こっちだよ
その分の人材の保障や人数や期間を決めれる
それとも派遣に行ってる人間の給料から何円か抜いてるの？
こっちだよ
その分の人材の保障や人数や期間を決めれる
6: 2019/09/14(土) 07:51:33.657 ID:6Q7QRh63M
雇用する会社は派遣会社にたくさん払ってでも派遣を雇う価値があるから利用してる
派遣社員はピンハネされてもいいからそこで働いてる
需要があるから派遣のシステムが回るのよ
派遣社員はピンハネされてもいいからそこで働いてる
需要があるから派遣のシステムが回るのよ
8: 2019/09/14(土) 07:52:36.919 ID:SJo3Idm10
派遣がやる様な業務をバイトやら契約社員で募集してる様な所も結構ある
もっとも職種によるけど
もっとも職種によるけど
9: 2019/09/14(土) 07:54:19.215 ID:3gkpwqOp0
雇用する会社は何故直接雇わないで派遣会社を通すの？
メリットがあるの？
メリットがあるの？
15: 2019/09/14(土) 07:57:21.848 ID:zz65YorvM
>>9
個人相手だとそいつ次第だけど派遣会社相手なら使えなきゃ変えてもらえる、ほんとは派遣法規てきに微妙だけど
あとは事件事故があったときに会社相手だから対応を求めることができる
使う会社によっては与信やコンプライアンスの観点から対個人の取引を禁止してることがある
こんなとこじゃない
個人相手だとそいつ次第だけど派遣会社相手なら使えなきゃ変えてもらえる、ほんとは派遣法規てきに微妙だけど
あとは事件事故があったときに会社相手だから対応を求めることができる
使う会社によっては与信やコンプライアンスの観点から対個人の取引を禁止してることがある
こんなとこじゃない
16: 2019/09/14(土) 07:57:39.942 ID:6Q7QRh63M
>>9に加えてなにかやらかした時に派遣会社に損害賠償請求できる
自社の社員だと自分のとこでなんとかしなきゃいけないしな
自社の社員だと自分のとこでなんとかしなきゃいけないしな
22: 2019/09/14(土) 08:02:40.875 ID:Qn6TF45Z0
>>16
業務中にフォークリフトで事故ったら派遣先が負担しないといけないのが納得行かないけどなぁ
業務中にフォークリフトで事故ったら派遣先が負担しないといけないのが納得行かないけどなぁ
60: 2019/09/14(土) 08:36:56.255 ID:PAuYl9rnM
>>22
派遣なのはあくまで雇用形態で
使用責任者、指揮命令者はあくまで派遣先だから
派遣なのはあくまで雇用形態で
使用責任者、指揮命令者はあくまで派遣先だから
10: 2019/09/14(土) 07:55:10.999 ID:Qn6TF45Z0
そりゃ人集めやすいし要らなくなったら切りやすいからなぁ
19: 2019/09/14(土) 07:59:15.597 ID:3gkpwqOp0
>>10
どう言う事？
雇用する会社から切られるんではなく派遣会社の気分でクビになる事もあるって意味？
どう言う事？
雇用する会社から切られるんではなく派遣会社の気分でクビになる事もあるって意味？
12: 2019/09/14(土) 07:56:40.360 ID:GNatM4H90
派遣に出す分で求人出せばいいのに笑
13: 2019/09/14(土) 07:57:03.572 ID:3gkpwqOp0
実は昨日初めて派遣の応募した
時給1300円なんだけどそっから派遣会社に引かれてるの？
面接っぽい事したんだけど詳しく聞けなかった
時給1300円なんだけどそっから派遣会社に引かれてるの？
面接っぽい事したんだけど詳しく聞けなかった
18: 2019/09/14(土) 07:59:01.647 ID:sA6UhOxld
受付とか秘書を正社員として雇うには無能過ぎるし何かやらかしたら簡単に切れるし
21: 2019/09/14(土) 08:01:40.314 ID:3gkpwqOp0
マジかちゃんと詳しく聞いておけば良かった
明日職場見学ってのをするんだけど辞退しようかな
明日職場見学ってのをするんだけど辞退しようかな
24: 2019/09/14(土) 08:03:36.317 ID:lp8PY2Y30
別に普通に働く分なら正社員とそんな変わらんだろ
派遣だろうと社員だろうとお前に入ってくる収入はそんな変わらないだろうし
派遣だろうと社員だろうとお前に入ってくる収入はそんな変わらないだろうし
27: 2019/09/14(土) 08:05:34.160 ID:3gkpwqOp0
とりあえず時給1300円って書いてあったから応募したんだけどちゃんと時給1300円貰える？
31: 2019/09/14(土) 08:09:10.254 ID:HiqqG9B60
>>27
それはもらえる
それはもらえる
28: 2019/09/14(土) 08:06:03.574 ID:tmJFa/Cm0
お前に1300円はいるなら、派遣元から派遣会社に2600円程度支払われてる
29: 2019/09/14(土) 08:07:42.399 ID:A4S9L82S0
>>28
時給制の本当に派遣法に守られてる派遣社員ならそこまでピンハネ出来ないんじゃない？
派遣会社の正社員ならそんなもんだけど
時給制の本当に派遣法に守られてる派遣社員ならそこまでピンハネ出来ないんじゃない？
派遣会社の正社員ならそんなもんだけど
30: 2019/09/14(土) 08:09:01.603 ID:3gkpwqOp0
>>28
なるほど！！なんか社会の仕組みを理解出来た！
派遣に限らず応募してる会社は時給1000円って書いてても本当は1500円くらいの価値はあるけど会社側が500円抜いてるって事なのね！
なるほど！！なんか社会の仕組みを理解出来た！
派遣に限らず応募してる会社は時給1000円って書いてても本当は1500円くらいの価値はあるけど会社側が500円抜いてるって事なのね！
32: 2019/09/14(土) 08:10:48.155 ID:eBDsbu5c0
募集してる金額の倍くらいは企業からもらってると思うよ
35: 2019/09/14(土) 08:14:54.852 ID:A4S9L82S0
>>32
正社員相当の専門性や秘密性の高い仕事をさせるならそうだけどバイトで済むなら直接バイト雇ったほうが安いだろ
経費合わせると給料の3倍になるのはあくまで正社員の話でバイトならもうちと安い
とはいえ3割は持っていくんだな
正社員相当の専門性や秘密性の高い仕事をさせるならそうだけどバイトで済むなら直接バイト雇ったほうが安いだろ
経費合わせると給料の3倍になるのはあくまで正社員の話でバイトならもうちと安い
とはいえ3割は持っていくんだな
33: 2019/09/14(土) 08:11:01.641 ID:3gkpwqOp0
明日職場見学で多分働くと思うから気を付けた方が良い事あれば教えてください！
ちなみに工場で物を作る仕事
かなり肉体労働らしい
ちなみに工場で物を作る仕事
かなり肉体労働らしい
40: 2019/09/14(土) 08:18:49.890 ID:T0NQf3ROd
>>33
・制服の貸与があるのか
・安全靴やヘルメット等が必要な場合は自分か派遣会社か派遣先のどこが準備するのか
・派遣会社の営業と派遣先の担当者の人間関係が良好かはチェック
・月の残業はどれくらいか
・家から通える距離か
・男女比
・更衣室や食堂は綺麗か
・自分と近い年齢層の派遣が働いているか
・制服の貸与があるのか
・安全靴やヘルメット等が必要な場合は自分か派遣会社か派遣先のどこが準備するのか
・派遣会社の営業と派遣先の担当者の人間関係が良好かはチェック
・月の残業はどれくらいか
・家から通える距離か
・男女比
・更衣室や食堂は綺麗か
・自分と近い年齢層の派遣が働いているか
41: 2019/09/14(土) 08:19:35.683 ID:HiqqG9B60
>>33
疑問に思ったことは必ず聞くこと
疑問に思ったことは必ず聞くこと
37: 2019/09/14(土) 08:15:36.664 ID:ukwVEdakr
派遣会社に月70万払ってるんだけど、派遣できてくれてる人の月給は30万程度らしい
39: 2019/09/14(土) 08:17:17.263 ID:A4S9L82S0
>>37
それは派遣会社の正社員だな
ガッツリ持っていくぞ
それは派遣会社の正社員だな
ガッツリ持っていくぞ
43: 2019/09/14(土) 08:21:36.058 ID:A4S9L82S0
>>37
これだからユーザーとのギャップが生まれるんだよな
派遣先は70万も払ってるのに士気がいまいち低いのは実際にはそいつは月20万ぐらいしか貰ってない
これだからユーザーとのギャップが生まれるんだよな
派遣先は70万も払ってるのに士気がいまいち低いのは実際にはそいつは月20万ぐらいしか貰ってない
44: 2019/09/14(土) 08:24:15.018 ID:T0NQf3ROd
月70万払って派遣に2～30万は安すぎるな
もっとまともな派遣会社使った方がいい
もっとまともな派遣会社使った方がいい
57: 2019/09/14(土) 08:34:20.714 ID:SQdi+oc2M
>>44
賞与ありなしで違うだろ
単に月給ではわからん
賞与ありなしで違うだろ
単に月給ではわからん
45: 2019/09/14(土) 08:24:16.338 ID:zz65YorvM
派遣社員で中抜きされてるとか被害者意識持ってるけど
労働力を安定供給してくれることを含めて2倍とか払ってるわけだから
勘違いしないでほしい
労働力を安定供給してくれることを含めて2倍とか払ってるわけだから
勘違いしないでほしい
47: 2019/09/14(土) 08:27:45.698 ID:A4S9L82S0
>>45
使う側がそこまで理解してればいいけどね
使う側がそこまで理解してればいいけどね
48: 2019/09/14(土) 08:29:18.528 ID:z6BR6n+sr
>>45
特定派遣メインの会社は待機社員にも給料を払う必要があるから仕方がないんだよな
3年間特定派遣やってたけど、自分の売上は教えてもらえなかったな
月給はみなし20時間で30万だった
手取りはいつも30万ちょっと
特定派遣メインの会社は待機社員にも給料を払う必要があるから仕方がないんだよな
3年間特定派遣やってたけど、自分の売上は教えてもらえなかったな
月給はみなし20時間で30万だった
手取りはいつも30万ちょっと
49: 2019/09/14(土) 08:29:41.276 ID:A4S9L82S0
>>45
つか最大の要因は上司から派遣会社使えって言われてるからだろ
なぜなら正社員として雇ってしまうと諸々含めて今の1.5倍ぐらいの金がかかるから
つか最大の要因は上司から派遣会社使えって言われてるからだろ
なぜなら正社員として雇ってしまうと諸々含めて今の1.5倍ぐらいの金がかかるから
50: 2019/09/14(土) 08:29:43.288 ID:T0NQf3ROd
今だと建築系CADオペで派遣先の支払い単価が2500円
そこから1500円前後は派遣社員の給与
差額の1000円の中に社保とか交通費とかが入ってる
派遣会社に最後に残るのは500円/時とかかな
そこから1500円前後は派遣社員の給与
差額の1000円の中に社保とか交通費とかが入ってる
派遣会社に最後に残るのは500円/時とかかな
51: 2019/09/14(土) 08:31:03.642 ID:A4S9L82S0
>>50
ずいぶん優良だな
業界水準はもっと悪いぞ
ずいぶん優良だな
業界水準はもっと悪いぞ
56: 2019/09/14(土) 08:33:16.899 ID:T0NQf3ROd
>>51
地域格差があるかもしれないけど条件これでも全然人集まらないよ
3大都市圏なんだけどね
地域格差があるかもしれないけど条件これでも全然人集まらないよ
3大都市圏なんだけどね
58: 2019/09/14(土) 08:34:45.327 ID:A4S9L82S0
>>56
そりゃそうだわ
派遣業界で見れば優良だがそれでも別に給料良くないからな
そりゃそうだわ
派遣業界で見れば優良だがそれでも別に給料良くないからな
54: 2019/09/14(土) 08:32:34.414 ID:EYdj8VKhd
来年から派遣社員にもボーナス支給が義務づけられるってガチ？
55: 2019/09/14(土) 08:33:02.095 ID:A4S9L82S0
>>54
そんなもん月給から引くだけよ
そんなもん月給から引くだけよ
14: 2019/09/14(土) 07:57:06.981 ID:lp8PY2Y30
正社員はいらねえんだよ
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1568414851/
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