1: 2020/10/13(火) 14:05:43.12 ID:GzbPaqqe0● BE:565421181-PLT(13000)
大阪医科大の元アルバイト職員が待遇格差の是正を求めた訴訟の上告審判決で、最高裁は13日、賞与を支払わないのは不合理だとして計約109万円の支給を命じた二審判決を見直し、このうちボーナス（賞与）分の請求を棄却した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2c72a9067d02d59ab175cdb6c65780f1b7a9d7ad
https://news.yahoo.co.jp/articles/2c72a9067d02d59ab175cdb6c65780f1b7a9d7ad
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2: 2020/10/13(火) 14:06:10.24 ID:TlCykYTu0
まあバイトだしな
3: 2020/10/13(火) 14:06:29.43 ID:htpA7Ybq0
そりゃそうだ
6: 2020/10/13(火) 14:07:03.86 ID:5oEqmCZT0
まあねえわな
9: 2020/10/13(火) 14:07:35.17 ID:v+cZcPcK0
その分責任も無いからな
476: 2020/10/13(火) 16:33:59.87 ID:f8EBe4+u0
>>9
いやかなりの責任と将来を担ってると思うわ
業務によるところもあるかも知れんが
いやかなりの責任と将来を担ってると思うわ
業務によるところもあるかも知れんが
12: 2020/10/13(火) 14:08:13.18 ID:EK8I1YtQ0
そりゃそうだ。就業契約で賞与などの規定が無いからな。
後付けで寄越せはさすがにおかしい。
後付けで寄越せはさすがにおかしい。
13: 2020/10/13(火) 14:08:13.40 ID:K1NjQs1m0
時給で雇われてるしな
14: 2020/10/13(火) 14:08:17.67 ID:K6LlZRbV0
むしろなんで貰えると思ったのか
78: 2020/10/13(火) 14:22:04.09 ID:y3SNkc7J0
>>14
事案の内容知らんけど、たぶんバイトといいながら正社員と同程度の仕事をさせられてたんじゃないかな
そんで、同一労働同一賃金の法則でボーナスも支給すべきってことかと
少なくとも高裁では認められたっぽいから、そこまで不合理な主張ではなかったのだろう
事案の内容知らんけど、たぶんバイトといいながら正社員と同程度の仕事をさせられてたんじゃないかな
そんで、同一労働同一賃金の法則でボーナスも支給すべきってことかと
少なくとも高裁では認められたっぽいから、そこまで不合理な主張ではなかったのだろう
85: 2020/10/13(火) 14:23:58.27 ID:uC41iouR0
>>78
地裁高裁は滅茶苦茶な判決出すことあるからそれは当てにならない
地裁高裁は滅茶苦茶な判決出すことあるからそれは当てにならない
195: 2020/10/13(火) 14:52:56.29 ID:oFsTS6Gm0
>>14
貰える職場だってあるんだぜ
貰える職場だってあるんだぜ
204: 2020/10/13(火) 14:56:10.76 ID:k1LVwHvV0
>>195
それはルールじゃなくて会社からの気持ちだから
それはルールじゃなくて会社からの気持ちだから
15: 2020/10/13(火) 14:08:49.04 ID:eVgwX9810
最低時給もあがって消費税もあがってんのにボーナスまで出せるわけないわ
19: 2020/10/13(火) 14:09:02.90 ID:/85Px+D70
バイトやら契約社員は貰えると思うな
318: 2020/10/13(火) 15:22:05.98 ID:9DLie2+n0
>>19
契約社員は貰えるよ
契約社員は貰えるよ
23: 2020/10/13(火) 14:09:28.13 ID:mPDF5xqT0
下手すりゃ社員より稼ぐしなあ
24: 2020/10/13(火) 14:09:42.98 ID:uC41iouR0
賞与を支払う根拠が他の人も貰ってるからだとしたら、企業の人事考課は全滅するな
27: 2020/10/13(火) 14:10:17.42 ID:oi31pFUx0
仰る通りで
37: 2020/10/13(火) 14:11:39.46 ID:zsLlig+Y0
つまり同一労働、同一賃金なんてのは幻想って事
49: 2020/10/13(火) 14:14:08.94 ID:E50UPZWN0
>>37
責任が違うし同一じゃないよ
それに同一じゃなきゃキツイ方の仕事の給料を高くしなきゃいけない決まりなんてないからね
責任が違うし同一じゃないよ
それに同一じゃなきゃキツイ方の仕事の給料を高くしなきゃいけない決まりなんてないからね
41: 2020/10/13(火) 14:12:42.39 ID:stkWhBwf0
パートは出るんだっけ？
45: 2020/10/13(火) 14:13:40.18 ID:Me/p07+K0
正社員になればいいのになんでそうしないの？
48: 2020/10/13(火) 14:13:53.48 ID:MwjBJvJU0
まあそうだよな
バイト先の御厚意で寸志をいただくことはあっても賞与はねーわ
バイト先の御厚意で寸志をいただくことはあっても賞与はねーわ
50: 2020/10/13(火) 14:14:32.16 ID:xjPy0Ptu0
まあ気持ちはわかるよ
うちの会社でも全く同じ仕事してるのに待遇悪かったりするから
損だよなってみんないうてるん
うちの会社でも全く同じ仕事してるのに待遇悪かったりするから
損だよなってみんないうてるん
87: 2020/10/13(火) 14:24:28.58 ID:44ec05V10
ボーナスって年収の一部が一括(日本では2回)払いになってるだけなのに
91: 2020/10/13(火) 14:24:51.92 ID:vWDNB1vB0
正社員が組合に守られて業務制限されてて
しわ寄せが非正規にいくってのはよくある話だね
しわ寄せが非正規にいくってのはよくある話だね
92: 2020/10/13(火) 14:24:58.71 ID:G15snbO00
最高裁まで闘うのにいくらかかるんだよ
そんなに金もヒマもあるバイトがボーナスとか言うなや
そんなに金もヒマもあるバイトがボーナスとか言うなや
98: 2020/10/13(火) 14:26:12.27 ID:gjKZZaOB0
拘束時間と月の出勤数によっては同情するけど
格差とかは流石にねーなコレ
格差とかは流石にねーなコレ
104: 2020/10/13(火) 14:27:07.08 ID:dvbI/dHu0
最高裁の判断が出たからもう正式に払わなくて良くなったなｗｗｗ
107: 2020/10/13(火) 14:28:08.87 ID:pRBOycwJ0
この労力を別のバイトに回せよ
116: 2020/10/13(火) 14:29:49.95 ID:2fCvH7X50
正社員すらボーナスは義務じゃないから法的にも難しいんじゃないか？
119: 2020/10/13(火) 14:30:16.66 ID:hLTITMSX0
>>116
だよなぁ
だよなぁ
122: 2020/10/13(火) 14:30:50.59 ID:olEAxBTi0
面倒や軋轢を避けて労使交渉やらないのは良くない
128: 2020/10/13(火) 14:31:53.96 ID:PoVtKs230
退職も転職も自由、応募面接も易しいバイトが
会社の正規採用条件を突破して
会社に縛られる正規社員並の扱いにしろ、福利厚生を同待遇にしろっていうのは無理だろ
せいぜい時給をもう少し上げろ程度の要求が限界
会社の正規採用条件を突破して
会社に縛られる正規社員並の扱いにしろ、福利厚生を同待遇にしろっていうのは無理だろ
せいぜい時給をもう少し上げろ程度の要求が限界
131: 2020/10/13(火) 14:33:09.84 ID:fwjEw46K0
口約束に近い契約だから雇用主との極めて希薄な契約、責任感無しでいつでも簡単に辞められるのがバイトの長所
134: 2020/10/13(火) 14:33:33.83 ID:zsxaLZUp0
これ認めたら日本終わってたかもな
175: 2020/10/13(火) 14:47:17.60 ID:oOc6IcI10
労働契約の中に初めからないことをどうして後からゴネて手にできると思うのか
188: 2020/10/13(火) 14:51:23.32 ID:mHO1yrIo0
バイトはともかく公務員にボーナスがいつでも定額出るのは納得行かない
190: 2020/10/13(火) 14:51:33.82 ID:PlvxVIJS0
正規社員と全てが同じっていうならわかるがそんなことはないでしょうね
200: 2020/10/13(火) 14:54:55.20 ID:fSDQM79m0
ボーナスが給料扱いだから変になるけど
本当のボーナスなら、バイトにも払えとなるかな
本当のボーナスなら、バイトにも払えとなるかな
203: 2020/10/13(火) 14:56:05.40 ID:FDgrx3Ht0
バイトは責任＝辞めるって考えしかないからなｗ
215: 2020/10/13(火) 14:57:51.22 ID:5YRO/Fi/0
国が目指してる同一労働同一賃金は法律化にしないと
こうやって司法の判断が分かれるんだろうな
司法も困ってるから国も早く法律で固めてやれよ
こうやって司法の判断が分かれるんだろうな
司法も困ってるから国も早く法律で固めてやれよ
225: 2020/10/13(火) 15:00:52.10 ID:Ocyrf3LB0
>>215
新人と非正規を比較した場合、多くの企業は既に似た給料じゃね？
主任あたりになるとバイトや派遣と差がつくけど、ここからは同一じゃない。
新人と非正規を比較した場合、多くの企業は既に似た給料じゃね？
主任あたりになるとバイトや派遣と差がつくけど、ここからは同一じゃない。
193: 2020/10/13(火) 14:52:45.55 ID:n32FeWHe0
普通考えてないわな
引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1602565543/
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