MENU

中堅企業の人事課で4年働いてたけど採用に関して話す

1: 2020/11/24(火) 13:24:17.275 ID:jkFNB7790
辞めて3年経つしそろそろ人事の裏話してもいいじゃろう

2: 2020/11/24(火) 13:26:01.091 ID:jkFNB7790
採用試験の筆記や一般テストと適性テスト
・余程酷くない限りは別に参考に値しない
5: 2020/11/24(火) 13:27:05.738 ID:QoJhE+HRd
>>2
実際それだよな
最高得点のキモオタとか面接呼ばないし
3: 2020/11/24(火) 13:26:16.074 ID:y8SbKMFG0
話したくて仕方ないんだろwwwさっさと一人語りしろよ
4: 2020/11/24(火) 13:26:41.144 ID:nGZN8qby0
顔で決めてるだろ
7: 2020/11/24(火) 13:27:17.258 ID:OW7izynHd
無能を採用したら人事にもペナルティ欲しいよね
8: 2020/11/24(火) 13:27:32.914 ID:LIDlmgKwa
いや 一流企業入ってから立て直してください
9: 2020/11/24(火) 13:28:27.108 ID:jkFNB7790
面接
・オウム返しは2度目でアウト
・「弊社を志望した理由は?」系の無意味な質問は予め予測できていた質問に詰まらずスラスラ答えられるかの確認。意味はない
11: 2020/11/24(火) 13:31:40.023 ID:JpWAlaXlM
>>9
オウム返しってどんな感じなん?
13: 2020/11/24(火) 13:33:12.116 ID:nGZN8qby0
>>11
「志望理由は?」
「志望理由ですか…」

みたいな感じじゃね

14: 2020/11/24(火) 13:34:35.997 ID:jkFNB7790
>>13
分かりやすいのではとマジでそれ
19: 2020/11/24(火) 13:39:49.259 ID:JpWAlaXlM
>>14
オウム返しって言うか復唱みたいなモンか
これでダメとかお高くとまり過ぎじゃね?
ダメな根拠ってあるの?
10: 2020/11/24(火) 13:30:24.300 ID:uVN8Tohl0
オウム返しでもいいだよ
12: 2020/11/24(火) 13:31:43.526 ID:jkFNB7790
履歴書、経歴書
・別に全欄埋める必要はない。卒業した大学と年齢が分かればいい
・エンジニア系なら資格欄だけは全部埋めた方が良い。経歴書はちゃんと見るからしっかり書け
15: 2020/11/24(火) 13:36:26.445 ID:fJHUNVUr0
バイト先やサークルのサブリーダーはまだいる?
おれが面接やってた時はめちゃくちゃ多かった
16: 2020/11/24(火) 13:37:03.471 ID:LIDlmgKwa
どうしてその面接スキルで大手に行かなかったのですか?
18: 2020/11/24(火) 13:38:41.410 ID:jkFNB7790
>>16
今大手にいるから結果オーライ
21: 2020/11/24(火) 13:41:16.391 ID:LIDlmgKwa
>>18
今は何の仕事?
17: 2020/11/24(火) 13:37:34.639 ID:jkFNB7790
女性は正直欲してない企業多数。中小~大企業の連中と酒の席でよく話してたからガチ
男性限定と書けないから仕方なく両方求人出してる
普通に顔採用するんでちゃんと化粧と髪セットしてきたほうがいい
エンジニア職は経歴優先だけど見た目が良いに越したことはない
21: 2020/11/24(火) 13:41:16.391 ID:LIDlmgKwa
>>17と矛盾してない?
22: 2020/11/24(火) 13:41:16.617 ID:YY7CPent0
志望動機すら考えずに(なんとでもなるだろと思って)
なんでここなんですかと言われたので、
うーん、実家から通えるからですと答えたら通った。
後で聞いたら安定して勤めてくれそうだからとのこと。
今は開業して個人事業やっててごめんなさいだけど、もう面接は受けたくないな
志望動機考えてこないとか、シンプルに一言の人いる?
24: 2020/11/24(火) 13:42:34.219 ID:jkFNB7790
新卒男性→卒業大学>応答>見た目>筆記
中途男性→経歴>>応答>>>>卒業大学
新卒女性→見た目>>>>>>>卒業大学
中途女性→見た目>年齢>>>経歴

こんな感じ

25: 2020/11/24(火) 13:43:38.067 ID:oR9J+rdu0
イキってる奴はNGにしろや
使いづれえんだよ、無能人事が
28: 2020/11/24(火) 13:49:03.428 ID:jkFNB7790
>>25
部署それぞれの人事考課って奴のデータ集約先が人事でな、同時に欲しい人間の要望ってのも同時に集まるんだ
ハツラツとしたフレッシュな新卒が欲しいって要望を曲解してイキり散らかした子を採用してしまうのだ
26: 2020/11/24(火) 13:44:33.617 ID:jkFNB7790
中途女性でイレギュラーなのは経歴と実績がしっかりしてる人
これは年齢が上の方がありがたい。これに限っては若い人も美人も優先度が下がる
27: 2020/11/24(火) 13:47:36.806 ID:fJHUNVUr0
中途女性で経歴しっかりしてるのは夫の転勤か結婚を機に仕事辞めたけど育児が落ち着いて暇だから仕事したい元キャリアウーマン
29: 2020/11/24(火) 13:50:54.382 ID:jkFNB7790
>>27
まぁそのパターンもあるし、何より年齢が高ければ結婚出産で突然退職の危険が低い
30: 2020/11/24(火) 13:51:16.648 ID:YLopLz3MM
社長と登山サークルで登山行ったとき、人事は何も能力ない人間をとりあえず置いとく場所って聞いて笑ったわ
31: 2020/11/24(火) 14:23:48.448 ID:QoJhE+HRd
>>30
そういう台詞は社労士受かってから言え
32: 2020/11/24(火) 14:36:30.704 ID:TTlkhr+bd
男だけど顔採用で受かった
33: 2020/11/24(火) 14:45:32.885 ID:JpWAlaXlM
結局、オウム返しが何でダメなのか分からずじまいか

しかし人事って変なヤツ採用したら減給にならんの?
メインの仕事をミスしたって事だろ?

34: 2020/11/24(火) 14:46:34.905 ID:IpTCaZPRd
>>33
頭の回転の遅さが滲み出てるからじゃね
36: 2020/11/24(火) 14:51:06.564 ID:JpWAlaXlM
>>34
オウム返しが頭の回転の遅さに関係あるの?
35: 2020/11/24(火) 14:49:32.504 ID:c9SQ/chod
関関同立で既卒就活やってたが新卒枠でなら書類は通ってたな
大和受けた時4次面接ぐらいで落ちたが、でっぱ学歴じゃねーかとなった
23: 2020/11/24(火) 13:42:16.621 ID:IpTCaZPRd
面接って応募した時点で決まってるよね

引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1606191857/

この記事が気に入ったら
いいねしてね!

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

目次