1: 2020/12/24(木) 06:47:14.176 ID:xSamO5oZ0EVE
だって大事なのは勤務年数じゃなくて、転職で通用する 「実績と経験」 があるかどうかだから
肝心なのそこだからな
2年で辞めようが10年で辞めようが面接で話せる実績と経験があれば問題ない
勤続年数なんて関係ない
職務経歴書にも詳しく書く必要があるしな
当たり前の話だが、まともな企業ほどこの部分を重視する
2: 2020/12/24(木) 06:47:38.704 ID:+nDnPBTe0EVE
スレ建てる前にハロワにならべ
3: 2020/12/24(木) 06:48:31.337 ID:xSamO5oZ0EVE
>>2
すまんがニートはおまえだけかと
すまんがニートはおまえだけかと
4: 2020/12/24(木) 06:48:45.358 ID:ceJaSew30EVE
で>>1の職歴と経験は？
5: 2020/12/24(木) 06:49:06.506 ID:ETIezFGe0EVE
そう自分に言い聞かせる
6: 2020/12/24(木) 06:51:49.404 ID:xSamO5oZ0EVE
実際、職務経歴書にロクなこと書けない状態でどうやって転職すんの？
書類通んないよ
書類通んないよ
そらブラックへの転職ならそれでもいけるかもしれんが
8: 2020/12/24(木) 06:52:56.934 ID:ceJaSew30EVE
>>6
お前の職歴と経験は？
お前の職歴と経験は？
9: 2020/12/24(木) 06:53:33.984 ID:+nDnPBTe0EVE
>>8
いま必死でググってるからまってやれ笑
いま必死でググってるからまってやれ笑
7: 2020/12/24(木) 06:52:27.242 ID:QUrGyJVo0EVE
石の上にも三年って言うことわざから来てるんだろ
根拠はそれだけ
根拠はそれだけ
10: 2020/12/24(木) 06:54:00.146
その3年ってのは面接だけの話じゃなくて
その職場に3年くらいはいなきゃその仕事のことなんてわからんって意味だろうけど
その職場に3年くらいはいなきゃその仕事のことなんてわからんって意味だろうけど
半年位で面白みを感じなかったらもう何年続けても楽しめないと思う
まぁ面白味ってのも仕事内容から人間関係まで様々だけどな
12: 2020/12/24(木) 06:56:04.066 ID:QUrGyJVo0EVE
って言うかなんで転職前提なんだよ
13: 2020/12/24(木) 06:56:52.170 ID:xSamO5oZ0EVE
>>12
実際ほとんどの奴が転職前提で語ってるし
実際ほとんどの奴が転職前提で語ってるし
14: 2020/12/24(木) 06:58:36.768 ID:QUrGyJVo0EVE
>>13
3年やれって言うのはその仕事が身につくかどうかの話だぞ
経歴とか全く関係ない
3年やれって言うのはその仕事が身につくかどうかの話だぞ
経歴とか全く関係ない
18: 2020/12/24(木) 07:05:13.626 ID:+nDnPBTe0EVE
>>13
はやくお前の経歴語れよw
はやくお前の経歴語れよw
15: 2020/12/24(木) 07:01:52.003 ID:ETIezFGe0EVE
勤続年数も実績と経験に入るのでは
17: 2020/12/24(木) 07:03:31.276 ID:0b/4EFH30EVE
>>1
朝っぱらから転職について突拍子もなく語り始める動機について気になってる人の方が多いだろうからそっちを語ってくれ
朝っぱらから転職について突拍子もなく語り始める動機について気になってる人の方が多いだろうからそっちを語ってくれ
19: 2020/12/24(木) 07:16:29.427 ID:GkN6Z/80xEVE
しょうもない仕事しかやってこなければそうだろうよ
20: 2020/12/24(木) 07:18:39.424 ID:xSamO5oZ0EVE
面接する人事はおまえらのこと何も知らんわけよ
わかる？何も知らんの
その状態で信用させるには何が必要かって考えたらすぐわかる話
21: 2020/12/24(木) 07:26:46.209 ID:cw5WJk3zaEVE
>>20
ダメだコイツ全く話が通じない
ダメだコイツ全く話が通じない
27: 2020/12/24(木) 07:48:47.730 ID:vRDzf4MlxEVE
>>20
ぶっちゃけ新卒の時は学歴でそれ以降はコネとか最初の会社で仲良くなった人つて
これが全てじゃないかなぁ
ぶっちゃけ新卒の時は学歴でそれ以降はコネとか最初の会社で仲良くなった人つて
これが全てじゃないかなぁ
22: 2020/12/24(木) 07:29:04.064 ID:03kpNnN80EVE
語った上で目安としてんだろユニークならまた別のはないで
23: 2020/12/24(木) 07:29:22.385 ID:QRtb2DCerEVE
３年理論は意味わかんないけど初年度や二年目じゃ実績残せるほどの仕事を任せられると思わないな
24: 2020/12/24(木) 07:37:37.321 ID:XZm+nH0wpEVE
正論じゃん
噛みついてる奴の方がアホ
噛みついてる奴の方がアホ
25: 2020/12/24(木) 07:47:45.441 ID:cw5WJk3zaEVE
>>24
どこが正論？
3年続けろって言うのは現職を続けてほしいから言う事であって転職の時に使えるからって言う意味じゃないぞ
どこが正論？
3年続けろって言うのは現職を続けてほしいから言う事であって転職の時に使えるからって言う意味じゃないぞ
26: 2020/12/24(木) 07:47:55.173 ID:vRDzf4MlxEVE
企業側の方が三年で辞められたら困るからだろ働く側の都合ではない
28: 2020/12/24(木) 07:49:24.030 ID:vRDzf4MlxEVE
何も知らんやつはそもそも経歴に関わらず雇いたくはないだろ
優秀だからって何されるかわからないし
優秀だからって何されるかわからないし
29: 2020/12/24(木) 07:50:50.925 ID:qAKeo4d+0EVE
有能かもしれないけど部下に居たらめんどくさいタイプ
公務員だと上になれないタイプ
公務員だと上になれないタイプ
30: 2020/12/24(木) 07:57:25.900 ID:XZm+nH0wpEVE
スレの要点は時間の問題じゃなくて大事なのは中身の実績、経験ですよって話なのに
訳わからんこと言い出すアホがいて草
訳わからんこと言い出すアホがいて草
31: 2020/12/24(木) 07:58:43.052 ID:MLcr8btH0EVE
状況次第だわ、新卒まもなくてすぐ経験にならん仕事なら早い方がいい
経験で圧倒的な力がつくような仕事なら身に付けてからの方がいいし
経験で圧倒的な力がつくような仕事なら身に付けてからの方がいいし
33: 2020/12/24(木) 07:59:27.679 ID:wtDC2kXZ0EVE
実績はわからんけど、有用な資格をとった場合は？
35: 2020/12/24(木) 08:03:12.864 ID:n2b0ug8+0EVE
社会人エアプが書いてそう
37: 2020/12/24(木) 08:04:35.081 ID:7xJ8tmLZ0EVE
3年勤めろって、入社してすぐ辞めようとする奴に言う言葉であって
2年で辞めるなとか3年経てば十分だとか細かい事言ってるわけじゃないよな？
2年で辞めるなとか3年経てば十分だとか細かい事言ってるわけじゃないよな？
40: 2020/12/24(木) 08:07:17.980 ID:00cH8DPqaEVE
3年だと失業給付金を受けなくても再就職手当てが手に入るからだぞ
39: 2020/12/24(木) 08:05:28.797 ID:XZm+nH0wpEVE
転職するならこれは本当に正論だよ
現実
現実
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1608760034/
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