1: 2021/03/14(日) 13:12:49.45 ID:i5xluZAF0Pi
理由は俺がポケットに手を入れて仕事してたから
場所は映画館で時給は県の最低賃金
場所は映画館で時給は県の最低賃金
2: 2021/03/14(日) 13:13:27.03 ID:Pp/3cU9y0Pi
お前もう船降りろ
3: 2021/03/14(日) 13:13:50.17 ID:fLjPoRXzaPi
ポケットに手を突っ込んで仕事したのはなぜ？
4: 2021/03/14(日) 13:14:29.30 ID:i5xluZAF0Pi
>>3
癖です
癖です
7: 2021/03/14(日) 13:15:12.58 ID:fLjPoRXzaPi
>>4
仕事中にポケットに手を突っ込んで仕事したらいけないのは知ってた？
仕事中にポケットに手を突っ込んで仕事したらいけないのは知ってた？
12: 2021/03/14(日) 13:15:51.12 ID:rNOJB42kdPi
>>7
そんな決まりはない
そんな決まりはない
18: 2021/03/14(日) 13:17:13.77 ID:i5xluZAF0Pi
>>7
何となくわかります
何となくわかります
23: 2021/03/14(日) 13:17:53.86 ID:fLjPoRXzaPi
>>18
次から気をつけます！じゃダメだったの？
ほかに思い当たる節はある？
次から気をつけます！じゃダメだったの？
ほかに思い当たる節はある？
28: 2021/03/14(日) 13:19:12.98 ID:i5xluZAF0Pi
>>23
部長より先にエレベーターから降りるなどして部長にめちゃくちゃ嫌われてます。
部長より先にエレベーターから降りるなどして部長にめちゃくちゃ嫌われてます。
34: 2021/03/14(日) 13:20:35.32 ID:fLjPoRXzaPi
>>28
それは仕方ないですね
嫌われてしまったら居心地が悪いでしょう
可哀想
ほかにアルバイトをする気はありますか？
それは仕方ないですね
嫌われてしまったら居心地が悪いでしょう
可哀想
ほかにアルバイトをする気はありますか？
39: 2021/03/14(日) 13:22:20.06 ID:i5xluZAF0Pi
>>34
大学生なのでいくらでも働くところはあると思うけど、辞めろと言われて辞めるのは癪に触ります
大学生なのでいくらでも働くところはあると思うけど、辞めろと言われて辞めるのは癪に触ります
5: 2021/03/14(日) 13:14:51.27 ID:3WLbS6S+MPi
不当解雇や労基いけ
6: 2021/03/14(日) 13:15:03.49 ID:3JzqIA1M0Pi
客前にでないならええやろ
客前でやったなら病院いってこい
客前でやったなら病院いってこい
11: 2021/03/14(日) 13:15:47.73 ID:i5xluZAF0Pi
>>6
正確には客前では無いけど、客の目に触れる可能性はありました。
正確には客前では無いけど、客の目に触れる可能性はありました。
8: 2021/03/14(日) 13:15:17.73 ID:ix+suh6Z0Pi
ポケットに手入れる癖って中学生みたいでええな
9: 2021/03/14(日) 13:15:28.43 ID://2k45d9dPi
一回目の指摘での解雇はアウト
再三注意されても直さなかったやつならしゃーない
再三注意されても直さなかったやつならしゃーない
16: 2021/03/14(日) 13:16:33.14 ID:i5xluZAF0Pi
>>9
1回目です
1回目です
10: 2021/03/14(日) 13:15:35.57 ID:MQ3Hb56D0Pi
そんなクソみたいな理由で労災されても困るからな
15: 2021/03/14(日) 13:16:19.62 ID:9uDfqAW40Pi
やめた方がええ
17: 2021/03/14(日) 13:16:35.87 ID:c9LJksX80Pi
辞めろと言われるレベルでは無いな🤔
19: 2021/03/14(日) 13:17:22.10 ID://2k45d9dPi
まあお願いベースなら本人次第やけどな
とりあえずシフト出してる分の給与は補償しろって言うんやで
とりあえずシフト出してる分の給与は補償しろって言うんやで
25: 2021/03/14(日) 13:18:07.43 ID:i5xluZAF0Pi
>>19
クビっていったらダメらしくて、遠慮して欲しいって言われました
遠慮しませんって返しました
クビっていったらダメらしくて、遠慮して欲しいって言われました
遠慮しませんって返しました
29: 2021/03/14(日) 13:19:24.76 ID:WZ9vqtUg0Pi
>>25
解雇予告手当とか払いたくないんやろな
解雇予告手当とか払いたくないんやろな
31: 2021/03/14(日) 13:19:57.18 ID://2k45d9dPi
>>25
そんな卑怯な手許したらあかんで
一回目なら次回から気をつけますので宜しくお願いしますでOKや
イッチが他にやらかしてないなら恐らくやけど
コロナ禍の人余りで首切りたいんやろ
そんな卑怯な手許したらあかんで
一回目なら次回から気をつけますので宜しくお願いしますでOKや
イッチが他にやらかしてないなら恐らくやけど
コロナ禍の人余りで首切りたいんやろ
20: 2021/03/14(日) 13:17:25.82 ID:5WAqbsBp0Pi
時給の情報いらんやろ
24: 2021/03/14(日) 13:18:02.01 ID:AQNXjtPK0Pi
他にあるんだろダメなとこが
36: 2021/03/14(日) 13:21:05.42 ID:i5xluZAF0Pi
>>24
いろいろあると思いますが営業できなくなるほどの失敗はしたことないです。遅刻とか
いろいろあると思いますが営業できなくなるほどの失敗はしたことないです。遅刻とか
26: 2021/03/14(日) 13:18:31.21 ID:DjqLT3ZGdPi
ポケットに手を入れる文化は20世紀で終わったはずだがまだやってるやついるのか
33: 2021/03/14(日) 13:20:10.18 ID:lMD38px30Pi
やめて貰わなくてもシフト入れられないだけだろ
35: 2021/03/14(日) 13:20:35.79 ID:weGKIz/00Pi
この先色々と嫌がらせ受けるだろうから辞めたほうがいいよ
38: 2021/03/14(日) 13:22:15.26 ID:2S2QJfRFMPi
遠回しのクビも立派なクビやから辞めた後に補償請求すればええで
40: 2021/03/14(日) 13:22:56.80 ID://2k45d9dPi
シフト露骨に減らされてコロナのせいとか言われたら
雇調金使わせるとかだめなら休業支援金とか使うんやで
労働者の権利は徹底的に主張しろ
雇調金使わせるとかだめなら休業支援金とか使うんやで
労働者の権利は徹底的に主張しろ
43: 2021/03/14(日) 13:24:17.20 ID:QkF1oz0d0Pi
まぁポケットに手突っ込んだだけが理由ではないやろな
実際人と仕事するってなると理屈だけでは通らん部分あるがイッチは頭でっかちな子どもなんやろう
実際人と仕事するってなると理屈だけでは通らん部分あるがイッチは頭でっかちな子どもなんやろう
引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1615695169/
コメント
コメント一覧 （1件）
色々非常識だったり無知だったりするんだろう。
まだ大学生じゃ仕方ないが、そういうところを教えるのも雇用側の務めではないのか。
教えても教えても覚えない、従わないってんなら解雇だが。