1: 2018/04/11(水) 17:34:03.361 ID:EN4g3dz/M
3社通じて一度もない件について
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2: 2018/04/11(水) 17:35:44.524 ID:8j9kdpcy0
3社通じて全部あったよ
3: 2018/04/11(水) 17:36:30.812 ID:5Wx+E7dZp
みなし残業も実質サービス残業だろ
4: 2018/04/11(水) 17:36:35.916 ID:ALAuA0us0
今はみなしになってるしな
5: 2018/04/11(水) 17:36:51.809 ID:vX+7b8tN0
ちな職種と会社の規模は
6: 2018/04/11(水) 17:37:36.494 ID:EN4g3dz/M
全部工場だわ
今日も定時
今日も定時
7: 2018/04/11(水) 17:38:04.028 ID:EN4g3dz/M
規模は100人いかないぐらい
8: 2018/04/11(水) 17:38:07.094 ID:95HmUjHpH
みなし＝サビ残でいいだろ
残業代付ける代わりに基本給が絶望的な低さにしてセコい事やってるし
残業代付ける代わりに基本給が絶望的な低さにしてセコい事やってるし
10: 2018/04/11(水) 17:38:41.809 ID:WXZ9g/pf0
２時間しか残業していないのに２０時間分の残業代を出してくれた
19: 2018/04/11(水) 17:44:59.737 ID:Z56FQZ2l0
>>10
スゲー
スゲー
12: 2018/04/11(水) 17:39:19.661 ID:EN4g3dz/M
みなし残業はたまに聞くな
求人表にもあったわ
求人表にもあったわ
14: 2018/04/11(水) 17:41:32.007 ID:yIHOc6ui0
>>12
給料にあらかじめ残業代が含まれてる
総支給20万で仮定するなら
給料20万！残業代つけない！が違法で取り締まられまくってるから
給料15万！みなし5万！超えた分は負担しないけど残業しなくても出すよ＾＾がトレンド
やってる事はサビ残と変わらない
給料にあらかじめ残業代が含まれてる
総支給20万で仮定するなら
給料20万！残業代つけない！が違法で取り締まられまくってるから
給料15万！みなし5万！超えた分は負担しないけど残業しなくても出すよ＾＾がトレンド
やってる事はサビ残と変わらない
15: 2018/04/11(水) 17:42:43.471 ID:LrRUML3Ad
工場は意外と時間徹底してるところ多いしな
ただ当たり前のように業務時間前に着替えや体操させるとこ多くて厳密に言うとauto
ただ当たり前のように業務時間前に着替えや体操させるとこ多くて厳密に言うとauto
18: 2018/04/11(水) 17:44:50.600 ID:EN4g3dz/M
>>15
毎日5分前にラジオ体操やってるんだがアウトか
毎日5分前にラジオ体操やってるんだがアウトか
16: 2018/04/11(水) 17:43:38.981 ID:tgS/iNXTM
工場は昔労組が抗議してよくなったとか何とか
17: 2018/04/11(水) 17:43:54.104 ID:9d2iLbfl0
友達の話聞いてると3割ぐらいはサビ残
21: 2018/04/11(水) 17:45:32.127 ID:9Uw6o3lup
バカが自分で退勤入力した後残業とかしてるから
減らないね
減らないね
23: 2018/04/11(水) 17:46:43.246 ID:KvMehvwx0
たしかにサビ残って自分でやってるイメージはある
25: 2018/04/11(水) 17:48:11.661 ID:PZRpM5Z3a
見なし残業は良いけど月30っておかしいわうちの会社
ITで30なわけないやろ
ITで30なわけないやろ
26: 2018/04/11(水) 17:49:55.335 ID:9Uw6o3lup
>>25
100越え連発やろ
100越え連発やろ
27: 2018/04/11(水) 17:51:16.271 ID:vEehvVCP0
まあでも勤務時間であーだこーだ言えるうちが花なんじゃね？
うち、どんだけ出勤しようが休もうがまったく評価されん
仕事の結果以外はまったく
TPP次第ではみんなそうなっちゃうんだろうし
うち、どんだけ出勤しようが休もうがまったく評価されん
仕事の結果以外はまったく
TPP次第ではみんなそうなっちゃうんだろうし
29: 2018/04/11(水) 17:51:59.362 ID:yOQsicS80
インド人「俺は10日かかる仕事が来たら4日で片付けて残りの6日間をゆっくり過ごしてきたんだが、日本でそれをやると5日目に新しく仕事が増やされるだけだと気がついてやめた」
裁量労働制が絶対必要
裁量労働制が絶対必要
30: 2018/04/11(水) 17:53:38.827 ID:rsYgkM9+M
>>29
日本の裁量労働はそれと何ら変わらんぞ
日本の裁量労働はそれと何ら変わらんぞ
31: 2018/04/11(水) 17:58:03.666 ID:l6Pe1HY/0
会社にいたときは残業とか休日いう概念がなかったなあ
朝11時から終電まで働いて土日も休みだけど会社にいってたな
誰もいない会社で仕事するのは気分がよかった
180連勤とかしてたな、繁忙期は半月くらい泊まりだ
机に突っ伏して寝て横にもなれないぜ
同業他社に行った同級生は三ヶ月家に帰ってないとかだった
映像業界は地獄だったぜ
今はフリーランスだから大学生の時より暇で会社員の時の3倍金もらえてるぜ
朝11時から終電まで働いて土日も休みだけど会社にいってたな
誰もいない会社で仕事するのは気分がよかった
180連勤とかしてたな、繁忙期は半月くらい泊まりだ
机に突っ伏して寝て横にもなれないぜ
同業他社に行った同級生は三ヶ月家に帰ってないとかだった
映像業界は地獄だったぜ
今はフリーランスだから大学生の時より暇で会社員の時の3倍金もらえてるぜ
34: 2018/04/11(水) 17:58:59.562 ID:EN4g3dz/M
>>31
なんでいきてんの
何でやめなかったの
なんでいきてんの
何でやめなかったの
42: 2018/04/11(水) 18:10:58.732 ID:l6Pe1HY/0
>>34
作業それ自体が楽しい仕事だったから特にストレスとかなかったし
金も同業他社行った連中よりもらえて不満なかったし
作業それ自体が楽しい仕事だったから特にストレスとかなかったし
金も同業他社行った連中よりもらえて不満なかったし
45: 2018/04/11(水) 18:12:16.257 ID:EN4g3dz/M
>>42
同調圧力ってやつか
労組つくれわ
同調圧力ってやつか
労組つくれわ
48: 2018/04/11(水) 18:15:46.158 ID:0NRXgjR40
>>45
労働組合あるけど何故か従業員に矛先が行くんだよな
「なんで残業してんの？さっさと帰れ」って
そうじゃなくて全体の仕事の総量を減らすよう圧力掛けてほしいものだけど
組合員も所詮は社員だから上に逆らえんのよな
労働組合あるけど何故か従業員に矛先が行くんだよな
「なんで残業してんの？さっさと帰れ」って
そうじゃなくて全体の仕事の総量を減らすよう圧力掛けてほしいものだけど
組合員も所詮は社員だから上に逆らえんのよな
51: 2018/04/11(水) 18:20:13.883 ID:vEehvVCP0
>>48
でも仕事の総量減ったら売上も減って
給料も減っちゃうんじゃないの？
でも仕事の総量減ったら売上も減って
給料も減っちゃうんじゃないの？
54: 2018/04/11(水) 18:27:39.920 ID:0NRXgjR40
>>51
市場が頭打ちなんだよ
ただ頑張れば儲かる時代は終わった
それだけ大きくなったってことでもあるのかもしれないけど
とにかく決定打を見いだせない状況だと安易に社内のパイを奪い合う状況になりやすい
市場が頭打ちなんだよ
ただ頑張れば儲かる時代は終わった
それだけ大きくなったってことでもあるのかもしれないけど
とにかく決定打を見いだせない状況だと安易に社内のパイを奪い合う状況になりやすい
32: 2018/04/11(水) 17:58:19.213 ID:EN4g3dz/M
自分でのこって何がしたいんだかわからず
35: 2018/04/11(水) 18:00:20.728 ID:0NRXgjR40
経験上、大手の方が多いイメージだな
管理職や組織の評価に関わるから暗黙の了解で残業時間を偽ってたわ
部署間の政治抗争があるとそういうのが発生しやすいんだろう
管理職や組織の評価に関わるから暗黙の了解で残業時間を偽ってたわ
部署間の政治抗争があるとそういうのが発生しやすいんだろう
36: 2018/04/11(水) 18:01:29.806 ID:XrwaTHLea
底辺では会社がさせる
上辺では社員がしたがる
上辺では社員がしたがる
39: 2018/04/11(水) 18:08:06.126 ID:EN4g3dz/M
部署間の戦いってなんだ
部のために残業はつけないってよくわかんねけどすごいな
部のために残業はつけないってよくわかんねけどすごいな
40: 2018/04/11(水) 18:09:03.777 ID:CG3SrdVS0
>>39
残業禁止で残業する人がいると部署全体の評価が下がる会社とかもあるぞ
残業禁止で残業する人がいると部署全体の評価が下がる会社とかもあるぞ
44: 2018/04/11(水) 18:11:29.387 ID:0NRXgjR40
>>39
残業が多いとそれだけコストがかさむ
コストがかさむと利益が減る
利益が減ると期間ごとの部署のランクが下がる
そうなるとボーナス減ったり予算減ったりで大変なのよ、主に幹部連中がね
残業が多いとそれだけコストがかさむ
コストがかさむと利益が減る
利益が減ると期間ごとの部署のランクが下がる
そうなるとボーナス減ったり予算減ったりで大変なのよ、主に幹部連中がね
50: 2018/04/11(水) 18:19:32.541 ID:vEehvVCP0
>>39
前にいた会社で
部長が残業ゼロ休日出勤ゼロ有給全消化っていい出して
俺ら死ぬ思いでなんとか成し遂げたんだけど
他部署からの圧力すごかったな
無理・理不尽な要求受けて、出来ませんって返すと
仕事出来ねえのに早く帰んのかよ、みたいに言われて
前にいた会社で
部長が残業ゼロ休日出勤ゼロ有給全消化っていい出して
俺ら死ぬ思いでなんとか成し遂げたんだけど
他部署からの圧力すごかったな
無理・理不尽な要求受けて、出来ませんって返すと
仕事出来ねえのに早く帰んのかよ、みたいに言われて
49: 2018/04/11(水) 18:18:22.628 ID:EN4g3dz/M
>>50
あー
それ言われたら確かにきついわな
あー
それ言われたら確かにきついわな
43: 2018/04/11(水) 18:11:08.996 ID:MlfuZQ6j0
働かせたいなら残業代くらいけちっちゃいかんよね
46: 2018/04/11(水) 18:13:35.316 ID:EN4g3dz/M
大人の事情で大手は大変なのね
あんまり難しい仕事したことないから
給料でなくても働きたいって思える仕事はほんとはうらやましい
あんまり難しい仕事したことないから
給料でなくても働きたいって思える仕事はほんとはうらやましい
55: 2018/04/11(水) 18:28:24.078 ID:MlfuZQ6j0
罰金でも無いとサビ残やめんよ日本人は
58: 2018/04/11(水) 18:39:18.725 ID:9Uw6o3lup
>>55
そうなんだよなー
帰らねえもん管理職が
社外で仕事してる上司とか今日はそのまま不帰でいいと思いますよって言っても戻ってきて仕事するし
俺らが帰れんのだが本人は家帰ってもやる事もないし居づらいから帰りたがらん
そうなんだよなー
帰らねえもん管理職が
社外で仕事してる上司とか今日はそのまま不帰でいいと思いますよって言っても戻ってきて仕事するし
俺らが帰れんのだが本人は家帰ってもやる事もないし居づらいから帰りたがらん
56: 2018/04/11(水) 18:36:25.251 ID:EN4g3dz/M
ほんとにみんなやってるんだな
やりがいない仕事だから金もらえないとやりきれんわ
やりがいない仕事だから金もらえないとやりきれんわ
63: 2018/04/11(水) 19:07:21.933 ID:dmwmyiuFd
定時が9時から21時休憩4時間の営業職ってのもあったぞw
即辞めたがw
即辞めたがw
47: 2018/04/11(水) 18:14:07.189 ID:XrwaTHLea
底辺と上辺で話の噛み合わないスレ
引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1523435643/
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