派遣社員に対する信頼感がゼロなんだが

2020年10月7日

1: 2020/09/25(金) 22:40:49.279 ID:nTdyX7C8p

なんなんあいつらまじ
嫌になったら逃げるしやりたくない仕事は暗に押し付けてくるし責任感マジでないし
目も合わせず楽な仕事とっていって自分はこの仕事で忙しいですからってフリしてんのほんとイラつく
大卒新人が重宝がられる理由がやっとわかったわ少なくとも自分の仕事って認識持つもんな

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2: 2020/09/25(金) 22:41:37.367 ID:e8oDQqYX0

賃金低いからな

9: 2020/09/25(金) 22:43:20.302 ID:nTdyX7C8p

>>2
低くねーよあいつら俺よりもらってるし
俺よりだいぶ上の40歳50歳が毎日どう逃げようか必死に考えてるのみて本当に情けないと思う

11: 2020/09/25(金) 22:44:07.778 ID:aaeAW/T0a

>>9
お前は社員じゃないのか

12: 2020/09/25(金) 22:44:08.165 ID:P3ZZvvJoa

>>9
派遣より下w

3: 2020/09/25(金) 22:41:53.129 ID:P3ZZvvJoa

そりゃあ3年で終わるとこですしおすし

5: 2020/09/25(金) 22:42:12.081 ID:xyDP0raxd

社長にしてやれば責任感も出てくるんじゃね

6: 2020/09/25(金) 22:42:25.216 ID:hvhdFiWd0

それでいてまあまあの金額を会社が支払ってて笑えない

13: 2020/09/25(金) 22:44:20.411 ID:nTdyX7C8p

>>6
まじでそれ
まじでそれ
週一で飛行機乗って旅行に行ってた自慢がクッソウザい

18: 2020/09/25(金) 22:45:54.553 ID:q2dNqMzP0

>>6
嫌なら直接雇用すればWinWin

8: 2020/09/25(金) 22:43:14.529 ID:3XVlan9G0

お前頭悪そうだな
仕事が楽そうだから派遣やってるんであって、めんどくさい仕事降られたらそりゃ派遣なんかわざわざやらんだろ

10: 2020/09/25(金) 22:43:42.100 ID:P3ZZvvJoa

>>8
やっても報われないしね
ボーナス出ないし

14: 2020/09/25(金) 22:44:21.718 ID:w/0rJyQY0

ボーナス出ないし昇給も無し最長3年で切られるし

17: 2020/09/25(金) 22:45:19.323 ID:21o8iQnc0

派遣より下の正社員ってなかなか珍しいな

19: 2020/09/25(金) 22:46:03.706 ID:3XVlan9G0

大卒新人が重宝がられるのは安い給料で使いつぶせるからだよ

23: 2020/09/25(金) 22:47:19.463 ID:P3ZZvvJoa

>>19
使い潰す気はないよ
100人雇って2、3人使える人材になれば御の字だと思ってるんだよ
あとは首切り要員

21: 2020/09/25(金) 22:46:12.661 ID:RFIxLGMPd

見所のあるやつは早々に正社員登用されるし
いい歳してやってるのはほぼゴミよな

24: 2020/09/25(金) 22:47:24.413 ID:U+yTvOz9M

お前が切れる立場になるように頑張れよｗ

27: 2020/09/25(金) 22:47:49.855 ID:w/0rJyQY0

ブラックわろた

33: 2020/09/25(金) 22:49:59.082 ID:nTdyX7C8p

>>27
ブラックではないよ
俺自身も年齢で言うと平均以上にもらってる
だけど無能なくせに俺よりもらってる派遣がいる

35: 2020/09/25(金) 22:50:41.356 ID:P3ZZvvJoa

>>33
ならそいつが世渡り上手なだけじゃん

38: 2020/09/25(金) 22:52:38.391 ID:nTdyX7C8p

>>35
ああああああマジでクソクソクソ
よくこんな無能でこれまでやってこれたよな
誰も叱ってこなかったから本人は自分のことすげえ有能だと思ってるし自信いっぱいだし

41: 2020/09/25(金) 22:53:28.321 ID:P3ZZvvJoa

>>38
気持ち悪いよ

47: 2020/09/25(金) 22:55:23.289 ID:nTdyX7C8p

>>41
わかるすごい気持ち悪い
気持ち悪くて今日無視しちゃったもん

51: 2020/09/25(金) 22:56:55.144 ID:P3ZZvvJoa

>>47
君だよ

30: 2020/09/25(金) 22:48:54.784 ID:P3ZZvvJoa

派遣で使えるのは40までだろ？
なんで、脳が衰え身体がなまくらになる50雇うの？
頭いかれてるなお前のとこの人事

37: 2020/09/25(金) 22:51:22.872 ID:nTdyX7C8p

>>30
マジでそれは思うよ
もしかしてそこそこ大きい会社だから努力義務というか多少ジジババでも雇う必要があるのかもしれん

32: 2020/09/25(金) 22:49:47.427 ID:QoaRdb4i0

派遣やってたけどなるべく楽してサボったらすげー叱られた

34: 2020/09/25(金) 22:50:22.494 ID:P3ZZvvJoa

>>32
目立つからだよ
「トイレ行ってきます」は？

42: 2020/09/25(金) 22:54:09.667 ID:QoaRdb4i0

>>34
トイレ行きまくってたし、作業くそ遅くやって時給稼いでたわ

50: 2020/09/25(金) 22:56:23.697 ID:P3ZZvvJoa

>>42
俺は派遣の時(21から23の2年間)時給あげる直談判をしに行ったよ
他のやつが10時間でやることを俺は9時間半で終わらせる
その30分の早上がりと、貰えてたであろう30分×26日の13時間分(13600円)を多めに貰うようにしてた

52: 2020/09/25(金) 22:57:23.962 ID:QoaRdb4i0

>>50
それできるなら俺もめっちゃ仕事早くやるわ！
でも無理だなーと思って

56: 2020/09/25(金) 22:58:26.267 ID:P3ZZvvJoa

>>52
早上がりと天秤にかけて、暇になれば雑務やらせようとするのが嫌だったわ
早上がりと給与アップは確実にして欲しいよね

39: 2020/09/25(金) 22:52:49.901 ID:V9d2aSo/0

派遣社員って何か問題あると派遣元に相談するよう定められてるからな
職場や派遣先に直接云々する事は禁じられてる

43: 2020/09/25(金) 22:54:11.181 ID:b1enfg/a0

正社員は社会的信用があるじゃん
誇ればいいじゃんｗ

53: 2020/09/25(金) 22:57:45.350 ID:nTdyX7C8p

>>43
そうだねそこはマジで誇れるところだ
俺の経歴書はそれだけでハクついてるからな
でも仕事できないくせに金もらう奴が許せん
やっぱ賃金って労働の対価だからさ

44: 2020/09/25(金) 22:54:36.341 ID:nTdyX7C8p

いやでもそいつ以外にもいるんだよ！！！
問題起こしたまま今月で辞めますってなんだそれクソかよマジでほんと
自分で障害起こして自分で対応してまた障害起こして対応してを繰り返して2年
マジで一銭も利益出さないでしまいには逃げるクズ

45: 2020/09/25(金) 22:54:47.385 ID:VWDg612p0

派遣は社員じゃないんだから派遣に何も期待するな

46: 2020/09/25(金) 22:55:18.800 ID:uhJYZcgh0

正社員採用しないから仕事真面目にやる必要ないわな
そもそも派遣社員をちゃんと大切にしてたらそんな問題すら起きなかった

49: 2020/09/25(金) 22:55:40.025 ID:XqTBuT/Yd

信頼感ゼロは否定せんが
どう使うかかが正社員の仕事だろう
それはそれとして
ここで愚痴るのは自由だから
好きなだけ吐き出していくがよい

54: 2020/09/25(金) 22:57:46.004 ID:uhJYZcgh0

そういう扱いするからそういう態度で返されただけ

65: 2020/09/25(金) 23:02:05.596 ID:nTdyX7C8p

>>54
むしろすごい優しくして派遣も社員も関係なくプロジェクトチームメンバーとして平等にやっていきましょうって入りだったから舐められたのかもしれない
マジで自分ができそうな仕事真っ先に掴んでそれしかやらない
他の仕事待ってるけど誰かが担当するまで楽な仕事ダラダラ続けて自分の担当にならないように調整してる
40代のやつがだよ？？？？大人ってなんなん？？？？

68: 2020/09/25(金) 23:03:41.838 ID:XqTBuT/Yd

>>65
無能が頑張るより効果上げていると考えよう

69: 2020/09/25(金) 23:04:03.820 ID:P3ZZvvJoa

>>65
年は一切関係ないね
20だろうと60だろうとサボるやつはサボるし、やるやつはやる

55: 2020/09/25(金) 22:58:10.423 ID:miCw0WgN0

がんばったってそれで社員登用されたり昇給したりボーナスに反映されるわけでもないなら
少しでも楽しようとするよね

57: 2020/09/25(金) 22:58:34.984 ID:5Pzd3ImP0

派遣社員を活かせてない1の会社がクソなだけじゃね

62: 2020/09/25(金) 22:59:44.799 ID:P3ZZvvJoa

>>57
俺は派遣の時に社員(裏方の主任)によく奢ってもらってたけどな
いつも助かるよーって自腹で焼肉食わせてもらってた

59: 2020/09/25(金) 22:59:15.122 ID:nTdyX7C8p

今日はそいつのせいでこんな時間まで残業してるから頭回ってないし何言ってんのか自分でもわかんねーけどよ
俺もう逃げ腰の派遣社員に優しく接することできないわ

61: 2020/09/25(金) 22:59:37.409 ID:XqTBuT/Yd

誰も分からないことを
誰かが分かるようにしてるってのは同感できるわ
分からんから出来ませんは程度が低いよな
ただそっちの方が多くねーか？

70: 2020/09/25(金) 23:04:58.698 ID:3/DaKsuI0

>>61
人に作業振る時点で具体的な実現方法が調査しないと不明ってあんまりないぜ
上にバレたらこっぴどく叱られるだろその仕事のやり方
少なくとも普通ではない

77: 2020/09/25(金) 23:08:36.689 ID:nTdyX7C8p

>>61
分からんからできません人間の方が多いってことか？
嘘だろ…うちの社員は分からないんだったら分かるようになりましょうが基本だぞ
設計書を見たり他部署と連携を取ったりシステムの中身を見たり分かるようになるためにどんな手段を取っていけばいいのか自分で考える力を新人の頃から先輩と一緒に身につけていく
そんなん分からんのは普通だろ？？分からんから調べて解決して仕事になるんだろ？

83: 2020/09/25(金) 23:12:23.805 ID:XqTBuT/Yd

>>77
良い会社だな！
そういう価値があり成長できる仕事は社員に振って
猿でも出来る作業は派遣に振るのが
社員を成長させ会社のためになるだろ
愚痴るのは良いけど
考え方は変えた方がよくね？

88: 2020/09/25(金) 23:19:52.771 ID:nTdyX7C8p

>>83
それが社員の数に対して業務の量がガンガン多くなっちゃってるんだ
だからプロジェクトマネジメント経験のある高い派遣を雇ってプロジェクトを主体的に動かしてもらうってことで契約したの
だから派遣には単純作業やらせるって話ではなく高い金を出して良い人材をとってきた(つもり)ってことなの
そりゃ触ったことないシステムだから分かんねえことだらけだろうけど以前同じ業界で働いてた経歴あるんだしそもそもそういう話で契約してんだから仕事やれよ！！！！

86: 2020/09/25(金) 23:15:35.307 ID:NJ4CZPjI0

>>77
若いね～
派遣は何の為に雇われていると思う？
契約条件の仕事を確実にこなす為に雇われているのだが
それ以上を求めるなら、契約を見直すか、社員として雇うしかない
どちらにしても、その条件で雇った会社に不満を言うべきであって、派遣に言うべき事ではないな
不満なら、上司に言えば良いと思うけど

89: 2020/09/25(金) 23:20:21.895 ID:nTdyX7C8p

>>86
契約分の仕事しろ！！！！！

92: 2020/09/25(金) 23:21:54.389 ID:NJ4CZPjI0

>>89
まぁ、契約分の仕事をしないのなら、少なくても3カ月後にはクビを切られるだろ
派遣とはそういうものだしな

63: 2020/09/25(金) 23:00:15.650 ID:lk+hhcdf0

分からないが
嫌なら辞めるしかないのが世の中
変えようとするとアホを見る

73: 2020/09/25(金) 23:06:23.743 ID:Z27AACWi0

逆に考えろよ
派遣の40代がバリバリ意欲的に仕事してたら不気味だろ
そもそもチームに迷惑かけてないならそれでええやん

81: 2020/09/25(金) 23:11:05.011 ID:nTdyX7C8p

>>73
いや迷惑かけてるだろメンバーの稼働にシワよってんだから
つーか仕事ねえなら残業しないでほしいそいつの高い残業代でもう一人雇えたかもしれんのに

75: 2020/09/25(金) 23:06:42.225 ID:F3N2y9xX0

派遣社員の使い方が間違ってるわ

82: 2020/09/25(金) 23:11:52.328 ID:z0sJjJ2i0

>>75
まーこれだわな
専用設備導入よりコスト安いなら期間限定でって使い方が一般的だろ

76: 2020/09/25(金) 23:08:24.187 ID:m1f+6Zhdp

仕方ない
一応いないよりは助けにはなってるはず

79: 2020/09/25(金) 23:09:12.197 ID:nTdyX7C8p

頭痛いから電車酔ってきた
気持ち悪い

80: 2020/09/25(金) 23:11:01.928 ID:TiOR+uG50

派遣ってそういうもんだろ
嫌なら正社員登用しろ

85: 2020/09/25(金) 23:15:22.456 ID:nTdyX7C8p

ていうか一から十まで手順教えてその通り仕事やってもらうんだったら安い派遣雇うわｗｗｗｗ
そうじゃなくて主体的に動いてもらうって契約で高い金払ってんのになんもしねーから俺がイラついてんだろ分かれよ
俺だって全部自分でやれなんて言った事もないし一緒に考えて行きましょうって言ってんのに分からないことはやりたくない訳だ
しかも恐る恐る顔色伺って仕事押し付けてくんのが腹立つ

87: 2020/09/25(金) 23:19:51.671 ID:IEFgSTo10

>>85
でも派遣の独断で勝手にやったらお前怒るしお前が無能ってバレちゃうじゃん

93: 2020/09/25(金) 23:22:32.199 ID:nTdyX7C8p

>>87
バカか独断でやるんじゃねえよ
進捗報告会あんだからそこで確認すりゃいいだろうがよやり方間違ってたら他のメンバーが指摘してくれんだからさ
一応でも俺の方が体制上の立場は下なのになんでその派遣ポジションの仕事を俺がやらなきゃならねえんだよ
Excelで遊んでんじゃねえよ

96: 2020/09/25(金) 23:25:18.111 ID:IEFgSTo10

>>93
その進捗何とかで方向性決めるのは社員の仕事じゃないの？
派遣とアルバイト間違えてない？

98: 2020/09/25(金) 23:26:47.098 ID:nTdyX7C8p

>>96
間違えてないよ
むしろその派遣がプロジェクトを主体的に動かして行かなければならない
そういう契約結んでいるはずだから

102: 2020/09/25(金) 23:28:08.965 ID:IEFgSTo10

>>98
はず？
派遣が高い給料貰ってるからってお前が押し付けてるだけじゃないの？

104: 2020/09/25(金) 23:30:55.703 ID:nTdyX7C8p

>>102
ちげえよもうそういう前提を覆すレベルのレスはやめてくれ
うちではプロジェクトを主体的に動かす人材として雇っている
これはもう絶対的に決まってんだからここを疑わないでくれないかな

91: 2020/09/25(金) 23:20:57.095 ID:XqTBuT/Yd

>>85
別にイラついても良いけど現実変わらんよ？
ストレス溜まるだけだから
切るか適当に使うかした方が良いじゃね？
40になってそう固まってしまった人間を
お前が変えられるわけがない

97: 2020/09/25(金) 23:25:32.190 ID:nTdyX7C8p

>>91
いや分かるわほんと…40でそんな状態になったら絶対変わんねえよな…
怒ってないのにちょっと指摘や質問したらすげえ中身のない言い訳だらだらするしさ
別に考えてなかったとかやってないとかそれならそれで一緒にやり方確認して作業進めていけばいいのになんで言い訳に必死になるの
それで消費される時間と聞いてる俺の体力が削られるのなんとも思わないのかな
全然生産的じゃない

94: 2020/09/25(金) 23:22:45.919 ID:IEFgSTo10

>>85
それで派遣が致命的なミスしたら誰が責任取るの？
当然お前だよな？

95: 2020/09/25(金) 23:24:04.417 ID:Qm7YNNc1r

これはエア社員

99: 2020/09/25(金) 23:27:24.709 ID:IEFgSTo10

じゃあ社員の仕事って何？
会議してまで派遣の意見を当てにするとか高い給料もらっておいて自分達だけでは何も出来ない無能な奴らって事にならない？

103: 2020/09/25(金) 23:29:32.664 ID:nTdyX7C8p

>>99
社員の仕事派遣の仕事っていうよりかはどういう契約・体制で動いてもらってるか基準で考えて貰うといいかな
必ずしも社員が上派遣が下ってわけでなく識者としてそれなりのお金払った上で来て貰うってこともあるからね
そしてうちではそれができるということで了承して雇ってる

100: 2020/09/25(金) 23:27:25.756 ID:nTdyX7C8p

頭痛いし目が水の中にあるみたいだし
なんかすごく悲しくなってきちゃった
優先席で泣きそう

101: 2020/09/25(金) 23:27:55.563 ID:ytdQ7cXI0

契約ってもな
なんのスキルもないけど人数合わせのために取り敢えず入れとけみたいのもあるからな

105: 2020/09/25(金) 23:31:24.233 ID:ytdQ7cXI0

派遣からしても終わったら次の現場行くだけだし
ここで頑張ろうとか思わんよね
頑張って給料増えるわけでもないし
雇用してくれないのに尽くす義理ないよね
会社同士はそういう契約してるかもだけど

111: 2020/09/25(金) 23:34:40.125 ID:IEFgSTo10

>>105
これ
金が変わらんのに頑張る必要無いってのが今の流れ
言われた事だけやってりゃ良い
仕事効率上げようなんて思わない
もらえる金額が一緒なら楽する
むしろダラダラやって残業時間長引いた方が金が入るという奴も多い
これは俺も苦労してるけどこれが現実

112: 2020/09/25(金) 23:34:57.163 ID:nTdyX7C8p

>>105
実際そうだよなぁ…
俺も本当に新人のころは派遣って渡鳥みたいに自由だなって思ってたもん
蚊帳の外から見れば羨ましい部分もあったよ

106: 2020/09/25(金) 23:31:45.829 ID:nTdyX7C8p

じゃなかったらクソ高い金払わねえだろ
なんで高い金払ってRPAでもできるような仕事してもらわなきゃなんねえんだよ

107: 2020/09/25(金) 23:32:00.063 ID:egmHazPGM

まあしゃあねえ
上司にその派遣の能力をありのまま報告するしかねえ
所詮は派遣、ある程度責任感のあるやつは正社員で働いてるさ

114: 2020/09/25(金) 23:35:44.454 ID:3/DaKsuI0

最強の派遣戦士に出会えることを祈ってるぜ

116: 2020/09/25(金) 23:38:19.142 ID:nTdyX7C8p

なんていうかやりたくない事やりませーんって言う逃げる派遣が立て続けに3人もいたからすげえ俺の心に悲しい気持ちを芽生えさせたよ
うち2人は違うプロジェクトだけどさ
派遣って皆こうなの…？良いおじさんが目も合わせずメールでだけ物事はっきり言えて上部だけヘコヘコしてるのってすごい情けない
なんかもうめちゃくちゃ悲しい信頼できない

120: 2020/09/25(金) 23:40:42.358 ID:egmHazPGM

>>116
そんなんでもやっていけちゃう会社の体制にも問題があるんだけどな
まあいいやんけ
無能でも生きていけるいい会社に入ったと思って気楽にやっとけ

125: 2020/09/25(金) 23:41:45.187 ID:nTdyX7C8p

>>120
そんなんでもやっていけないから社員が頑張ってんだよ
誰かがサボれば誰かは仕事してるの

130: 2020/09/25(金) 23:43:52.964 ID:egmHazPGM

>>125
なまじ君たちが頑張っちゃうから、派遣が無能でもええか、って上に思われちゃう…のかもね

118: 2020/09/25(金) 23:38:58.061 ID:C8QGBn/y0

ワイも人の上に立つ立場だが、
派遣に関してはやる事を明確にしてるわ
スケジュール表記載してその通りにやらせるのが手っ取り早いぞ
但し、現実的な時間での表記な

119: 2020/09/25(金) 23:40:02.251 ID:nTdyX7C8p

>>118
じゃあ派遣にプロジェクト管理させるとしたらどういう指示出す？

128: 2020/09/25(金) 23:43:10.225 ID:C8QGBn/y0

>>119
派遣に管理させる事自体が間違いだっつーの
派遣が現場
プロジェクトやスケジュール管理は正社員が基本だろ
正社員が派遣に指示出して派遣を使いこなすんだぞ？
お前頭おかしいのか？