「仕事のシフト削減は不当だ」 パート差別提訴へ

新型コロナウイルスの影響が、非正規雇用の労働者たちを直撃している。
総務省によれば、コロナ感染が深刻化した半年前から今年9月までに非正規労働者が約80万人減少。

https://www.asahi.com/articles/ASNCD5CJDNC5PTIL029.html

勘違いどもが何ズレた事を言ってんだ

マジで人足りない

↑↓最初から仕事のないニートが偉そうに

ずっとワガママ言ってどうにかしてもらってたもんな
結局は保護者任せの学生気分

流石に勝ち目無いでしょ
弁護士は何を考えて引き受けたんだ

パートアルバイトの様な直雇用が言うなら分かるが派遣は派遣会社の問題では

デパートの派遣で月収27万は凄い

調性のために使ってんだから当然だろ

そもそもデパートがもうオワコンだし催事も少なくなってるから他行け

派遣なら契約内容次第では
訴える先は契約会社だと思うけど

派遣先の会社は悪くない
派遣社員は仕事を斡旋できない派遣会社を訴えるべき

新型コロナウイルスが不当

Uber Eatsでもやれよ

仕事無くなれば正規も解雇が出来るんだから、当然パートタイムは減るだろ

うちの会社、　
パートアルバイトは1月全休（無給）
派遣は無期限待機にするわ
ちょっと早いけど会社からのクリスマスプレゼントだよ♡
メリークリスマス🎅

派遣会社に言ったら？

不当じゃねえよ、企業がわざわざコスト割高な派遣を使うのは
その為以外にないんだからさ

その分正規雇用が増えているのでは？

コロナがまだ収束どころかまた広まってる中で切られないだけ配慮してもらってると思うけど
派遣会社に相談して人手不足な会社に行くしかないかと

ん？よく見るとデパート販売員と訴訟無関係じゃねえか

派遣てそういうもんだろ
なんでこいつら派遣会社じゃなくて派遣先訴えるの？

むしろ今まで仕事をありがとうだろ。

正社員でも解雇される時代だからなあ
シフト減らされただけで解雇や退職勧められないだけマシ

>>1
パートタイマーって意味よく考えろ

非正規なんだから当たり前
本来は正社員より多くの給料をもらってやる契約だよ

アメリカとか当たり前に短期のほうが高い

でもそれがパートだしなぁ

自分の都合で数週間～月単位で休める（シフトに入らない、が正しいか？）
のがメリットでこういう形で働いてる人間も多いんだし、何ともなあ

自粛で経済ストップするから国民みんな仲良く無職でええやん

そりゃ不当だろうな
コロナで仕事が減るのだって不当だ
でも事業主が訴える先なんてありゃしない

>>1
職場自体が無くなるだけでは？

パートは必要な時に必要な時間だけでシフト組まされるのが普通じゃねえの
当然こっちの都合も聞かれるが

非正規は、雇用の調整弁なのだから当然の結末

派遣は切るためにある

暇があるなら次探した方がいいのに
下手すりゃ争っているうちに解雇した所自体無くなるかもよ

「百貨店」の派遣だからってロクに教育も受けてないそこらのおばちゃんだからな
一人でちゃんとレジ対応できる人って言ってるのに
「一日だけレジやった事あります」みたいなのが平気で来るし
案の定まともに対応できずに「百貨店の接客」を求めてる客を怒らせる

日給1万で月27万って月3、4日しか休日ないのかよ

何を今さら？雇用調整のための非正規雇用 こうなることは初めからわかっていたはず
コロナ禍第3波でさらに非正規からクビを切られる12月が悲惨だろ

仕事そのものが減ってるのだからシフトを減らされても仕方ないだろう
時給で働いてる以上文句言えまいよ
それが嫌ならフルタイムの正社員になるしかない
正社員ですら怪しいもんだがな

強制的にシフトを減らされたってあるけど、派遣会社と派遣先と働く人は催事毎に契約するから
その催事自体がはじめから行われなければ契約はしないはずなんだよな。
強制的にって言い方はちょっと違うんじゃないかなってこのおばちゃんと同じ派遣やってる私は思う。
ていうかただのマネキンだし、この言い分がまかり通るなら他のマネキンさん達も騒ぎ出すよ。

仕事ないのにいられても困るだろ