「経理」とかいうつまらんけど悪くはない仕事ｗｗｗｗｗｗｗｗ

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1605188385/

経理の仕事の範囲

経理の仕事の範囲は、会社の規模や業界によって異なりますが、一般的な範囲は以下の通りです。

1. 日常業務

• 現金管理: 企業の現金出納帳の管理や現金の収支の記録を行います。
• 銀行取引: 銀行口座の管理、入金および支払の手続き、銀行残高の照合を行います。
• 請求書発行: 取引先に対する請求書の発行および管理を行います。
• 支払管理: 仕入先や業者への支払管理を行います。

2. 月次・年次業務

• 月次決算: 毎月の売上、経費、利益を集計し、月次の決算を行います。
• 年次決算: 1年間の会計データを集計し、年度末の決算を行います。
• 税務申告: 法人税、消費税などの税務申告書の作成および提出を行います。
• 監査対応: 監査法人や税理士による監査に対応します。

3. 財務管理

• 予算管理: 予算の策定および予算実績の管理を行います。
• 資金調達: 企業の資金調達、借入金の管理、利息の支払などを行います。
• 財務報告: 財務諸表の作成および報告、株主や取締役会への報告資料の作成を行います。

4. 内部統制

• 業務プロセスの見直し: 効率的で正確な業務プロセスの維持および改善を行います。
• コンプライアンス: 法令や内部規程の遵守を確認し、適切な経理処理を行います。
• リスク管理: 財務リスクの特定および管理を行います。

5. システム管理

• 会計ソフトの管理: 会計ソフトウェアの選定、導入、管理を行います。
• データ管理: 財務データの保管および管理、データベースの維持を行います。

6. その他の業務

• 給与計算: 従業員の給与計算、賞与、社会保険料の計算および支払を行います。
• 福利厚生: 従業員の福利厚生制度の管理を行います。
• 経費精算: 従業員の経費精算の確認および承認を行います。

これらはあくまで一般的な範囲であり、実際の業務内容は企業の規模や業種、経営方針によって大きく異なる場合があります。

経理に向いている人の特性

1. 細かい作業が得意な人
   • 経理業務は細かな数字やデータを扱うため、ミスなく正確に処理する能力が求められます。
2. 分析力がある人
   • 財務データを分析し、経営に役立つ情報を提供するための分析力が必要です。
3. 責任感が強い人
   • 財務に関わる業務は企業の経営に直結するため、高い責任感が求められます。
4. コミュニケーション能力が高い人
   • 経理部門は他の部門や外部の監査法人、税理士などと連携することが多いため、円滑なコミュニケーションが重要です。
5. 論理的思考ができる人
   • 会計や税務に関する法律や規則を理解し、適切に適用するための論理的思考力が必要です。
6. 自己管理ができる人
   • タスクの優先順位をつけて効率的に業務を進めるための自己管理能力が求められます。
7. 変化に柔軟に対応できる人
   • 会計基準や税制が変更されることがあるため、常に最新の情報を学び、適応する能力が重要です。

主な退職理由

1. 業務の過重
   • 経理部門は決算時期や税務申告時期など特定の時期に業務が集中しやすく、長時間労働が続くことがあります。これが原因で退職する人も少なくありません。
2. 人間関係のストレス
   • 他部署との調整や上司との関係がうまくいかないことがストレスとなり、退職の理由になることがあります。
3. キャリアパスの限界
   • 特に中小企業では、経理職のキャリアパスが限られているため、キャリアアップを求めて転職する人もいます。
4. 給与や待遇に対する不満
   • 給与や福利厚生が他の企業に比べて低い場合、より良い条件を求めて退職するケースがあります。
5. 技術的な変化への対応疲れ
   • 会計ソフトの導入やデジタル化など、技術的な変化が進む中で、それに対応し続けることが負担となる場合があります。
6. 業務内容の単調さ
   • 日々の業務がルーチンワークになりがちなため、単調な作業に飽きてしまい、やりがいを感じられなくなることがあります。
7. 健康上の問題
   • 長時間のデスクワークやストレスが健康に影響を及ぼし、退職を余儀なくされることもあります。

経理に向いている理由のまとめ

経理業務は企業の財務を支える重要な役割を担っています。そのため、正確さ、分析力、責任感、コミュニケーション能力、論理的思考力など、さまざまなスキルが求められます。一方で、業務量の多さや人間関係、キャリアパスの限界などが原因で退職することもあります。これらの要素を踏まえ、自分に合った環境で働けるようにすることが重要です。